Автор LovePups задал вопрос в разделе Банки и Кредиты
Банки Русский Стандарт и получил лучший ответ
Ответ от В. А.[гуру]
Альфа банк. Один ответ.
Ответ от Andrey[гуру]
Повторю ещё раз, что уже говорили и говорили правильно. Зарплатные карты делает работодатель в рамках зарплатного проекта. В другом случае вы просто открываете карту в каком-нибудь банке и просите переводить вам туда зарплату. Это уже не зарплатная картна, это уже просто ваша карта. В этом случае следует уточнить у работодателя будут ли при переводе взыматься проценты или не будут, если выбрать какой-то конкретный банк.
Пластиковые карты лучше открывать в Сбербанке, ВТБ, ну или ещё в каком крупном банке. Где большая сеть банкоматов, высокая степень надёжности и низкие тарифы. (например, есть банки, которые умудряются брать деньги за обналичку даже в собственном банкомате)
Повторю ещё раз, что уже говорили и говорили правильно. Зарплатные карты делает работодатель в рамках зарплатного проекта. В другом случае вы просто открываете карту в каком-нибудь банке и просите переводить вам туда зарплату. Это уже не зарплатная картна, это уже просто ваша карта. В этом случае следует уточнить у работодателя будут ли при переводе взыматься проценты или не будут, если выбрать какой-то конкретный банк.
Пластиковые карты лучше открывать в Сбербанке, ВТБ, ну или ещё в каком крупном банке. Где большая сеть банкоматов, высокая степень надёжности и низкие тарифы. (например, есть банки, которые умудряются брать деньги за обналичку даже в собственном банкомате)
Ответ от Oksana Bronevai[новичек]
Однозначно это Альфа банк.
Однозначно это Альфа банк.
Ответ от Diana[гуру]
У нас в ОТР-банке очень выгодно. Потому что каждый держатель зарплатной карты имеет право открыть вклад на льготных условиях (пополняемый, расходуемый, повышенная проц. ставка и льготные условия досрочного закрытия) .
Кстати, Ваш работодатель может ко мне обратиться, и карты будут оформлены для всей компании. При этом я могу подъехать для консультаций и оформления документов прямо в Вашу компанию, так что Вашему руководству не надо будет никуда ездить.
У нас в ОТР-банке очень выгодно. Потому что каждый держатель зарплатной карты имеет право открыть вклад на льготных условиях (пополняемый, расходуемый, повышенная проц. ставка и льготные условия досрочного закрытия) .
Кстати, Ваш работодатель может ко мне обратиться, и карты будут оформлены для всей компании. При этом я могу подъехать для консультаций и оформления документов прямо в Вашу компанию, так что Вашему руководству не надо будет никуда ездить.
Ответ от Nikolay Surkov[мастер]
Если Вам нужна зарплатная карта, то обычно её делает работодатель за свой счет в рамках зарплатного проекта.
Если Вам нужна зарплатная карта, то обычно её делает работодатель за свой счет в рамках зарплатного проекта.
Ответ от Александр Баротов[гуру]
Если у вас есть отделение ПриватБанка, то лучше конечно делать зарплатную карту в этом банке. Пишите, помогу. Кроме карты надо еще много документов оформить, вот в этом я Вам и помогу.
Если у вас есть отделение ПриватБанка, то лучше конечно делать зарплатную карту в этом банке. Пишите, помогу. Кроме карты надо еще много документов оформить, вот в этом я Вам и помогу.
Ответ от Ёветлана Домрачева[гуру]
Что угодно, только не РУССКИЙ СТАНДАРТ. Сталкивались, знаем.
Что угодно, только не РУССКИЙ СТАНДАРТ. Сталкивались, знаем.
Ответ от Kosch[гуру]
Зарплатная карта - когда Ваша организация заключает договор с тем или иным банком на обслуживание счетов.
Если вы хотите получать зарплату на карту - любой банк, но при этом вы платите за выпуск и обслуживание карты и иные вычеты согласно тарифам банка.
Зарплатная карта - когда Ваша организация заключает договор с тем или иным банком на обслуживание счетов.
Если вы хотите получать зарплату на карту - любой банк, но при этом вы платите за выпуск и обслуживание карты и иные вычеты согласно тарифам банка.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Банки Русский Стандарт