рынок трудовых ресурсов это
Автор Игоревна задал вопрос в разделе ВУЗы, Колледжи
В чем отличие рынка труда от трудовых ресурсов? как можно больше отличий нужно и получил лучший ответ
Ответ от Олег Шишкин[гуру]
Рынок труда является важнейшей сферой социально-трудовых отношений. В развитой рыночной экономике он представляет собой совокупность трудовых отношений по поводу найма и использования работников в общественном производстве
Рынок трудовых ресурсов – это совокупность социально-экономических отношений по поводу найма, обучения и использования трудовых ресурсов (занятых, незанятых и учащихся) . Это понятие раздвигает границы понятия «рынок» еще шире, так как включает не только экономически активное население, но и учащихся в сфере профессионального образования (трудовые ресурсы) .
Трудовые ресурсы – это население обоих полов в трудоспособном возрасте (для мужчин от 16 до 54 лет, для женщин – от 16 до 54 лет включительно) , занятое в экономике, за исключением: неработающих инвалидов войны и труда 1-й и 2-й группы; лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях; лиц в нетрудоспособном возрасте (подростки и население старше трудоспособного возраста).
самое простое - это то что рынок труда это понятие обьединяющее рабочих, работодателей и посредников и прочих. а трудовые ресурсы - это только работники.
рынок труда не может существовать без трудовых ресурсов. Труд рес-сы явл. элементом р-ка труда. Р-к труда - место встречи работадателя и работника а труд. рес-сы - работоспособное население....
рынок - это система, а ресурсы - рабы системы