сайт hh мое резюме



Как видит резюме работодатель на hh

Автор Марина Сомова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Может ли работодатель уволить сотрудника по причине того, что он обновлял своё резюме на hh.ru? и получил лучший ответ

Ответ от Ёаша - не женское имя[гуру]
Не уволит, а попросит уволиться, это да.
На будущее: в резюме не надо писать настоящее имя, настоящую фамилию, текущее место работы ("крупная инжиниринговая компания", "клиника", "известная школа" - этого достаточно); резюме надо "скрыть от выбранных компаний" в настройках - выбранными, конечно, будут текущие работодатели.
Сейчас можно объясниться: мониторю рынок труда, хочу знать, чему учиться и какие зарплаты предлагают специалистам моего уровня.
На Ваш вопрос: права не имеют, не делать ничего.

Ответ от ПКсоус[гуру]
Это уже дело работодателя, мне так кажется.

Ответ от Васа[гуру]
Если ты обновляешь резюме, это означает, что ты ищешь работу и хочешь уйти, потому что нынешнее место работы тебе не нравится.
Работодатель увидел твоё резюме и так решил.
Поэтому тебя и увольняют. Тебе же не нравится здесь работать.
Но уволят тебя, естественно, "по собственному".
И если тебе НРАВИТСЯ тут работать и увольняться ты не хочешь, то рекомендовано пойти к начальнику и объяснить причины обновления твоего резюме и вообще его нахождения на сайте. Быть может, он что-то не так понял.

Ответ от Dmitry[гуру]
Увольнение по этой причине незаконно.
Интересно, какую причину увольнения ваш работодатель собирается указывать в трудовой книжке.
В любом слкчае, если вас уволят по этой причине - то ваш путь лежит в суд.

Ответ от Забортомжизни[гуру]
Если работа неофициальная, то и уволить не могут. А официально - искать другую работу не возбраняется.

Ответ от Ўлич[гуру]
Ты видимо работаешь не официально, а соответственно по документам тебя там не значится и уволить тебя могут по любой причине.
И на будущее, резюме на HH и SuperJob нужно держать в закрытом виде, чтобы не попадать в такие ситуации, в которую попала сейчас ты

Ответ от Аня Решетник[мастер]
Если вы труд. договор заключили, то уволить вас могут только по основаниям, предусмотренным ст. 77 тк рф. Если же у вас заключен гражданско-правовой договор, (напр., договор возмездного оказания услуг, аутсорсинг, прочее) то расторгнуть его можно только по основаниям, указанным в этом договоре и в ГК рф.
Уволить из-за необновления резюме - бред какой-то

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Может ли работодатель уволить сотрудника по причине того, что он обновлял своё резюме на hh.ru?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*