Автор Ђатьяна . задал вопрос в разделе Трудовое право
Вопрос про работодателя (салон красоты) и работника (внутри) и получил лучший ответ
Ответ от Влад Влад[новичек]
попробуйте в защиту прав потребителей
Ответ от Ирина Фрейд[новичек]
Уже никуда.
Это было её решение остаться не официально, на подработке. И с той работы она тоже официально уволилась.
По этому к сожаление по глупости своей она осталась ни с чем.. .
Можно в "Трудовую инспекцию" обратиться, но вряд ли они помогут...
Уже никуда.
Это было её решение остаться не официально, на подработке. И с той работы она тоже официально уволилась.
По этому к сожаление по глупости своей она осталась ни с чем.. .
Можно в "Трудовую инспекцию" обратиться, но вряд ли они помогут...
Ответ от Ђатьяна Харченко[мастер]
Если есть заявление по собственному, то вряд ли она сможет что-то доказать.... Но все равно пусть попробует обратиться в трудовую инспекцию...
Если есть заявление по собственному, то вряд ли она сможет что-то доказать.... Но все равно пусть попробует обратиться в трудовую инспекцию...
Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Ваша знакомая отказалась от перехода на новое рабочее место и фактически приступила к работе у нового работодателя. По прежнему месту работы у нее были прогулы. Если же она уже ушла в декретный отпуск, то зачем ей трудовая книжка? Лежала бы у старой хозяйки и лежала. Она зачем-то сама пишет заявление на увольнение, получает в общем-то ненужную ей сейчас трудовую книжку. А теперь что вы хотите? Закон ведь действует как для работников, так и для работодателей. И что беременная женщина не отвечает за свои поступки? Вряд ли вы что-то сможете получить.
Ваша знакомая отказалась от перехода на новое рабочее место и фактически приступила к работе у нового работодателя. По прежнему месту работы у нее были прогулы. Если же она уже ушла в декретный отпуск, то зачем ей трудовая книжка? Лежала бы у старой хозяйки и лежала. Она зачем-то сама пишет заявление на увольнение, получает в общем-то ненужную ей сейчас трудовую книжку. А теперь что вы хотите? Закон ведь действует как для работников, так и для работодателей. И что беременная женщина не отвечает за свои поступки? Вряд ли вы что-то сможете получить.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Вопрос про работодателя (салон красоты) и работника (внутри)