северные надбавки и районный коэффициент 2016
Автор Barsa задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Вопрос про северные надбавки) и получил лучший ответ
Ответ от Nata[гуру]
Северные надбавки и районный коэффициент — это разные выплаты. Районный коэффициент платят всем с первого дня работы в регионе независимо от стажа. Северная надбавка начисляется за стаж работы на Севере и выплачивается только на оклад. Максимум — 120%, до этого уровня добираются примерно за пять лет. Для молодёжи до 30 лет, прожившей не менее года на Севере и начинающей работать впервые, действует ускоренная схема: 20% после первых шести месяцев работы, плюс по 20% каждые следующие полгода. После достижения 60% последние 20% начисляются за год работы.
Ответ от Велория Бакутина[гуру]
Северные надбавки выплачиваются всем, даже тем у кого нет никакого стажа. Это компенсация за работу в районах Севера. Про районный коэффициент не могу ничего сказать, возможно это тоже самое, только по-другому называется.
Северные надбавки выплачиваются всем, даже тем у кого нет никакого стажа. Это компенсация за работу в районах Севера. Про районный коэффициент не могу ничего сказать, возможно это тоже самое, только по-другому называется.
Ответ от Екатерина евсеева[гуру]
Велория абсолютно не права. северная надбавка и районный коэффициент это разные вещи, но начисляют их одновременно. И пока вы не отработаете определенное время вам северные надбавки не светят. Кстати в Мурманской области это коэффициенты 80% и 40%.Когда то было 50%, но это отменили. А северные начисляют по схеме. Могу ошибиться, но по моему все 120% вы получите по истечении 5 лет. по ка только оклад.
Велория абсолютно не права. северная надбавка и районный коэффициент это разные вещи, но начисляют их одновременно. И пока вы не отработаете определенное время вам северные надбавки не светят. Кстати в Мурманской области это коэффициенты 80% и 40%.Когда то было 50%, но это отменили. А северные начисляют по схеме. Могу ошибиться, но по моему все 120% вы получите по истечении 5 лет. по ка только оклад.
Ответ от Јумный кролик[гуру]
Районный коэффициент - это доплата за тяжёлые условия труда. Выплачивается абсолютно всем с первого дня работы, для Мурманской области составляет 40%. Вам обязаны её платить сразу, не важно, когда Вы переехали.
Северная надбавка - это увеличение этой доплаты за "выслугу лет", т. е. ваши % районного коэффициента будут расти по мере того, как копится северный стаж.
Если работаете на условиях полного рабочего дня и проживаете в области, то процент будет расти каждый год, пока не достигнет максимального +120%.
Если работаете вахтовым методом, то процент будет расти после накопления годового стажа именно рабочих дней.
Районный коэффициент - это доплата за тяжёлые условия труда. Выплачивается абсолютно всем с первого дня работы, для Мурманской области составляет 40%. Вам обязаны её платить сразу, не важно, когда Вы переехали.
Северная надбавка - это увеличение этой доплаты за "выслугу лет", т. е. ваши % районного коэффициента будут расти по мере того, как копится северный стаж.
Если работаете на условиях полного рабочего дня и проживаете в области, то процент будет расти каждый год, пока не достигнет максимального +120%.
Если работаете вахтовым методом, то процент будет расти после накопления годового стажа именно рабочих дней.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Вопрос про северные надбавки)
спросили в Надбавка
какой районный коэффициент и процентная надбавка к з/п установлены для Хабаровска, кто знает, сообщите плз?
4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,60:
какой районный коэффициент и процентная надбавка к з/п установлены для Хабаровска, кто знает, сообщите плз?
4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,60:
спросили в Фсин
как расчитать пенсию сотрудника фсин
В соответствии с п/п б) п. 9 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 "О порядке
подробнее...
как расчитать пенсию сотрудника фсин
В соответствии с п/п б) п. 9 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 "О порядке
подробнее...