система отрасли трудового права делится на части

Ответ от Олег Смирнов[гуру]
Система отрасли права - это ее внутренняя структура, обеспечивающая наилучшее расположение правовых норм для четкого, адекватного, правильного понимания. Система отрасли трудового права делится на Общую и Особенную части. К общей части отрасли относятся нормы, которые распространяются на все отношения, входящие в предмет трудового права, т. е. группы норм, регулирующие конституционные основы труда; правовые источники; принципы; субъекты; правоотношения в сфере трудового права; институт социального партнерства.
Особенная часть состоит из следующих институтов: занятости и трудоустройства; трудового договора; защиты персональных данных работника; профессиональной подготовки и повышения квалификации работников; рабочего времени; времени отдыха; заработной платы и нормирования труда; гарантийных и компенсационных выплат; дисциплины труда; материальной ответственности сторон трудового договора; охраны труда; надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и норм по охране труда; защиты трудовых прав работников и законных интересов работников профессиональными союзами; трудовых споров.
Система науки трудового права шире системы отрасли и включает в себя (наряду с указанными группами норм и институтами) изучение в научно-методических целях предмета трудового права, его метода, организационно-управленческих отношений, истории развития трудового законодательства, зарубежного опыта, а также международных норм в области регулирования труда.
Могу порекомендовать на эту тему следующую литературу
Рекомендуемая литература:
Андреев B.C., Пашков А. С. , Смирнов О. В. , Смолярчук В. И. Проблемы Общей части советского трудового права // Правоведение. 1980. N 2.
Бугров Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.
Гусов К. Н. , Толкунова В. Н. Трудовое право России: учебник. М. , 2007.
Иванов С. А. , Лившиц Р. З. , Орловский Ю. П. Советское трудовое право. Вопросы теории. М. , 1978.
Куренной А. М. Трудовые отношения в акционерных обществах: правовая регламентация. М. : АО "Центр деловой информации", 1994.
Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы Общей части. Томск. 1998.
Молодцов М. В. Система трудового права и законодательства о труде. М. , 1985.
Никитинский В. И. , Орловский Ю. П. Предмет и метод трудового права: изменения в условиях перестройки // Советское государство и право. 1989. N 4.
Нуртдинова А. Ф. , Чиканова Л. А. Соотношение трудового и нового гражданского законодательства // Новый гражданский кодекс России и отраслевое законодательство // Труды Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. М. , 1995. N 59. С. 631.
Пашков А. С. Собственность и труд: правовые аспекты взаимодействия // Советское государство и право. 1991. N 11.