скандалы и сплетни

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Главное не уподоблятся сплетникам, я не таскаю сплетни ни о ком и мне побарабану, что думают обо мне

Ответ от Надя[гуру]
С одной с... ой так и не переборолась - ушла! И очень этим решением довольна! А так обычно решаю на ходу - зависит от ситуации

Ответ от Olya_la[гуру]
Сталкиваюсь каждый день.. . Но у нас эта проблема возникла на почве личной неприязни части коллектива к новой сотруднице. Девочка и правда неприятная и не настроена на слаженную работу с коллективом (секрктарь) . На каждом обеде и перекуре у нас обсуждаеться, какая она ужасная и т. п. Стараюсь не вникать. У меня железное правило - на работе личные эмоции неуместны!
Если проблемы возникают именно в рабочем процессе, стараюсь уравновешенно подходить к вопросу, так как прекрасно понимаю, что с этими людьми мне работать и общаться. Вообщем стараюсь регулировать конфликты без эмоций....

Ответ от Елена[эксперт]
Да, вы правы, рано или поздно возникает такая ситуация на работе. Причём как ни старайся все равно не получается ее - эту ситуацию, избежать. Обязательно в коллективе, большой он или маленький, имеется такой человек, который без сплетен и интриг жить просто не может. И каждый в определенный момент времени попадает под его пресс. Как правило - это человек не далекий (это лично на моем опыте) . Разжигаем конфликтов между отжделами и отдельно взятыми людьми он пытается компенсировать отсутстсвие ума, опыта работы, определенных знаний. потому как постоянно не доволен работой коллег. считает своим долгом научить, как правильно нужно сделать ту или иную работу. А в итоге сам ничего не делает. Вообще конликты на работе очень тяжело переношу и не вижу особой нужности им противостоять и с ними бороться. счита, что всё зависит от руководителя. Если он такого человека не поддерживает, то и конфликтов просто не может быть. А если же руководитель сам живет за счет различного рода интриг, то нечего делать в таком коллективе.

Ответ от Екатерина[гуру]
Программа "Максимум"!

Ответ от Ёофья Липинская[гуру]
я никогда не уподобляюсь этим интригантам.... но иногда очень хочется дать ответный удар. Но увы это скотство в характере или есть или нет другого не дано. Я стараюсь просто сразу ставить все на свои места и прямо в глаза говорю, что знаю, что чувак стучит, и если он не тормознет, то будет очень плохо.

Ответ от Александр Грин[гуру]
Не обсуждать никого (особенно начальство) , не раскрывать душу никому. В любом коллективе есть стукачи. Лично я часто сталкивался с перечисленными Вами вопросами, еще Вы забыли про подставы. Раньше я легко менял работу если меня что-то не устраивало, сейчас боюсь остаться без работы так как возраст пенсионный, а ведь было время когда шел на службу и пел песню "Я люблю тебя, жизнь".

Ответ от Ilvira[новичек]
Если человек умный, а главное коммуникабельный, то никакие сплетни, скандалы и т. п. не помешают хорошо выполнять свою работу. Главное не реагировать на глупости, а делать отлично свою работу. А начальству выгодны такие люди, поэтому надо просто не обращать на это внимание и не участвовать в этом.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]