Автор Евгения Фомичева задал вопрос в разделе Беременность, Роды
Сколько нужно проработать что бы получить декретные? и получил лучший ответ
Ответ от Вероника Кальянова[гуру]
Все выплаты рассчитываются исходя из средней заработной платы за 2 предшествующих года декретному отпуску, например если в декрет уходите в 2013 году, то рассчеты быдут делать по официальной зарплате за 2011 и 2012 г. , если в 2014, то соответственно расчет за 2012 и 2013 годы. Вот и думайте сами - уходить или оставаться и когда беременеть.
Я бы посоветовала в любом случае уйти, ведь вернетесь Вы из декрета уже на более лучшую работу и пенсионные исчисления посолидней. Так что уходите, новая зарплата фактически не повлияет на декретные, если Вы через год пойдете в него.
Стаж у Вас при смене работы не прекратиться, просто будет новая работа. А в сбере конечно не обрадуются, скорому уходу в декрет, но сделать ничего не смогут. Сменить работу наверное более лучший вариант! Тем более там и согарантии явно лучше чем в ИП
пособия по БиР и по уходу за ребенком назначаются по среднему заработку за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. это значит, что если страховой случай (отпуск по беременности и родам) наступит, например, 2014 г. , то пособие будет начисляться по зарплате за 2012/2013 годы.
если вы в эти годы работали у других работодателей, то для расчета пособия надо будет предоставить справки о заработке по форме, установленной минздравсоцразвития.
зарплата в расчет, естественно, берется только официальная, ни какие "конверты" не учитываются.
хоть на второй день после оформления на работу сообщите о беременности, заработок текущего года в расчет всё равно не войдет. а уволить права не имеют.
Хоть месяц, декретные обязательно должны заплатить
идите на новую-декретные будут больше, а со старой работы нужна будет справка о ЗП