Автор Ёергей Антоненков задал вопрос в разделе Беременность, Роды
сколько необходимо отработать чтобы уйти в декрет? само собой жене! слышал что необходимо отработать 2 года. и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
в отпуск по БиР можно уйти хоть на следующий день после трудоустройства. и пособие по БиР, естественно, выплатят. другое дело, какм будет размер этого самого пособия. если страховой стаж (все периодв работы по трудовой суммированно) менее 6 месяцев, то пособие будет назначено по МРОТ, если страховой стаж более 6 месяцев, то пособие будет назначено по среденму заработку. средний заработок для расчета берется либо за 2 календарных года, предшествующих году в котором наступил страховой случай (в 2012 г. это будут 2010 и 2011 гг.) , либо по среднему заработку за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая (данная норма действует только до 31.12.2012 г. )
если женщина в двух расчетных годах работала у других работодателей, то она собирает и предоставляет по месту работы справки о заработке и эти суммы включаются в расчет.
если справок нет, то расчет производится по МРОТ.
2 года, чтобы нормальные декретные получить, у меня стаж перед декретом был 2 года, 2 месяца, 130 тысяч выплатили
Такие сроки нигде не прописаны. Это было бы нарушением прав человека.
главное, чтобы испытательный срок прошла, а так не имеют права уволить.
я усроюсь только в 16 недель)))
Кажется, чтобы получить "бонусные" (не иначе, LOL) деньги.. стаж 2 года работы МУЖА можно вписать 🙂
Я как узнала что беременна-устроилась на работу! Отработала меньше полугода-скоро в декрет (в 30 недель) А в целом стаж работы год...
чтобы получить нормальные декретные надо отработать хотя бы год получая белую зарплату.
Стаж не важен. Но по новой дурацкой системе расчета пособий ФСС б/л по беременности и родам средняя за день будет расчитана так: сумма заработка за последние 2 года (или за меньший отработанный период) / 734 дня, т. е. количество календарных дней за 2 года.
стаж не важен
чтобы нормальные декретные, то год (но 2012 вроде последний когда можно выбирать)
Стаж работы не важен. При достижении 30 недель беременности.