слабые стороны в резюме
Автор Лидия Кузнецова задал вопрос в разделе Написание резюме
какие свои слабые стороны можно указать в резюме? и получил лучший ответ
Ответ от Евгений Копылов[гуру]
О своих реальных слабых сторонах лучше не говорить. Откровенность не всегда может быть оценена положительно. Лучше всего описывать свои слабые стороны как продолжение сильных. Это как бы обратная сторона медали.
Например, высокую внимательность к деталям можно продолжить как некоторую дотошность при рассмотрении документов.
Идеально, если вы проанализировали требования к вакансии и называете качества, которые некритичны для данной позиции или совсем не приветствуются.
Например, для позиции бухгалтера безразлично умение быстро по своей инициативе устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Отсутствие этого умения можно выдать за слабую сторону.
Помните, что очень негативно воспринимается ответ, что слабых сторон нет вообще или пусть оценивают другие. Это может информировать интервьюера о вашей низкой самокритичности и завышенной самооценке.
Источник:
в резюме лучше не указывать свои слабые стороны
Лечше этого не делать.
Зачем их указывать, их скрывать надо.
лучше инкаких не указывай
Да ты что !!!лутше не указывать, а если указывать то типа ---Излишне трудолибива, умна и красива 🙂
свои слабые стороны указывать в резюме и на собеседовании надо, но очень умело:
т. е. надо всегда недостаток трансформировать в достоинство.
например, можете написать / сказать, что по характеру своему нетерпеливы,
что собственно с другой стороны помогает вам справляться с работой быстрее.
укажите что вы трудоголик
Ну что, переедание можно написать!
онурез
не указывайте их вообще. В резюме надо сильные стороны указывать.
Например, излишняя требовательность (к себе и окружающим), дотошность, не можете уйти домой, пока не выполните всю работу, зацикленность на работе... 🙂
лучше не указывать свои слабые стороны