Автор Ольга Баранцева-Стороженко задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Прекрасно налаженное производство,слаженный коллектив-уходит старый начальник,приходит новый , и получил лучший ответ
Ответ от Диана[гуру]
Оля - причины смены коллектива бывают разные. Задачи производства новые или перспективы другие. Время нынче динамичное.
Коллектив с трудом приемлет все новое и поэтому зачастую для острастки легче поменять несколько человек- чтобы остальные прекратили сопротивляться нововведениям.
зачастую нового руководителя берут именно тогда когда производительность уже упала.
Диана
(4803)
Лариса, Вы конечно правы - что и руководители тоже бывают разные. В любом случае - смена руководства- это НОВОЕ веяние для подчиненного. Задача подчиненного
-либо принять и подстроиться под нового руководителя
-либо вытолкнуть нового руководителя из руководящего кресла
-либо самому уволиться.
Спасибо! С уважением Диана.
Он еще может привести в организацию своих людей и назначить им ЗП намного больше, чем у сторожилов.... (((((((( Знаем, плавали, проходили.... Поэтому и уволились
новая метла.
Вариантов много например бесит когда приходит новый и начинается песня "а у нас было не так" было -всплыло, человек не понимает что тут все по-другому и даже если он что-то меняет из самых лучших побуждений надо учитывать что он уже не там где это прокатывало и тут все иначе. Но в основном, когда приходят и все меняют там где все нормально, это либо надо создать видимость работы либо избавляется от людей, которые не считают его великим. Проще не зарабатывать авторитет у старых работников а поменять на новых, которые будут уважать только потому что на его двери написано - дирехтор
Согласна с общим мнением.
Это называется, что такое не везёт, и как с ним бороться!
Новому ТАК удобнее работать. Со своими. К вашим сотрудника надо еще привыкать. Вот почему я всех и останавливаю, когда ратуют за смену начальника
Вы работе отдаетесь по любви, или за деньги???
Исключительно, Елена, только по БОЛЬШОЙ любви!
Люблю я работу, зарплату люблю!
Все
подробнее...
Вот вопрос специалистам: "Всегда ли хороший хоккеист синоним хорошему тренеру? " Или все-таки нет...
Синоним хорошему Тренеру эт хороший рабочий, а самое главное слаженный коллектив, собранный из
подробнее...
Кто такой начальник?
Начальник – это человек, который опаздывает на работу в те дни, когда вы приходите вовремя, и
подробнее...
Есть вопрос! Расскажите пожалуйста про сухой корм Ямс. Что это за компания? Хороший ли это корм?
Хороший корм. . это премиум класс. Подруга с эканубы на Ямс перевела своих кошек - состояние
подробнее...
Хотим на Новый год в Турцию или Египет-кто был, посоветуйте отель, плиз!!!
Были на новый год и в Турции и в Египте в разных отелях. .Все было прекрасно. Ниже отзыв по отелю
подробнее...
Во сне на меня напали..Что это значит?
Сон означает происки соперницы, зависть подруги или коллеги. Будьте предельно внимательны на
подробнее...
Насколько важен для Вас коллектив в вашей работе ?
Для меня-это самое важное. Поменял три работы (до кризиса). А сейчас коллектив супер. На работу как
подробнее...
...Сплочённый коллектив это такой,где те кто зарабатывает любят тех,кто получает? Или есть ещё мнения? )
Нее, это когда те, кто получают, угощают тех, кто зарабатывает!))
Источник: Привет,
подробнее...
Помогите ответить в анкете на работу
В этой анкете указаны провоцирующие вопросы:
В вопросе №1 смысл касается взаимоотношений на
подробнее...
Что нужно для создания фильма. Нужна подробная информация.
Существует мнение, что, чем больше бюджет фильма, тем он лучше. Но, на самом деле, это не
подробнее...
основные функции управления
Основными функциями управления организацией являются:
организация;
нормирование;
подробнее...
дружный это многозначное слово?
разумеется многозначное)) )
дружный
значения слова дружный в толковых словарях
подробнее...
есть ли в интернете хоть какая то информация о Рое Дерштайне (одного из основателей BBDO) и, если есть, где ее искать?
BBDO – престижное рекламное агентство
Пт, 24 мая 2013∣167∣0∣bbdo, рекламное
подробнее...
Как вы думает существуют идеальные коллективы?
Общность людей никогда не будет идеальной!
Изменяются обстоятельства: зарплаты, здоровье,
подробнее...