присоединение ооо к ооо пошаговая инструкция 2016



слияние ооо

Автор Ёорель задал вопрос в разделе Гражданское право

Слияние ООО? Как это происходит??? и получил лучший ответ

Ответ от Ольга А[гуру]
нужно принять решение о реорганизации, в теч 3 дней после принятия решения уведомить налоговую, разместить уведомление в "Вестнике государственной регистрации" это общероссийская газета, уведомить кредиторов письменно заказными, справку взять с ПФ о состоянии расчетов, в общеи инструкция в ФЗ №129-ФЗ "О гос. регистрации юр. лиц и индивидуальных предпринимателей" там все подробно

Ответ от Oleg)[активный]
О каком слиянии Вы говорите, уточните. В гражданском кодексе это называется реорганизацией.
Статья 57. Реорганизация юридического лица
1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
2. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц.
3. В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
4. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц
1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Ответ от Ольга Рева[гуру]
Собрание учредителей, определение долей-протокол собрания, решение. Подача всех копий в налоговую и дальше последовательно все в соответствии с вышеуказанными статьями и с новым ФЗ о регистрации предприятия. Вы же не банкроты. Делайте свои дела, вытягивая предприятие. Вы реанимируете предприятие. Но налоговую и пенсионный надо поставить в известность. Они будут только рады, лишь бы денег дали. Только вот раньше собрания или после-надо уточнить. Думаю, что после-со всеми документами туда, чтобы зарегистрироваться заново. Пошлину надо, наверное, как за регистрацию нового. Только без паники и суеты! Все получится!

Ответ от Гидра[гуру]
1) решения/ протоколы ото всех фирм, принимающих участие в слиянии + форма заявления в налоговую, получите свидетельство о реорганизации. Договор слияния не забудьте. от тех же дат что и решения- 1,5 ( расходы на бумагу и нотариальное заверение) недели, уведомите все налоговые ( имеется виду если участники слияния в разных районах) о том что фирма реорганизуется в течении недели с момента принятия решения. / протокола, уведомляете кредиторов
2) подать сообщения в вестник, на 2 публикации это будет около 4 тыс. руб. , -примерно 2 месяца
3) под конец публикации получите справку из пенсионки по задолженности, перед этим сдайте отчетность форма РСВ-1( даже если отчетный период только только начался! ) и если нужно то персонифицированный отчет, вам в вашей пенсионке все скажут! что нужно и как нужно! ( бесплатно)
4) собираете балансы, передаточные акты на их основании (бесплатно)
5) все документы начиная с решений/протоколов о реорганизации, договор, акты, вестник, уведомления кредиторов ( в том числе и налоговой) , справку из ПФР + форма заявления ( кажись 16, не помню точно) и в налоговую. т ( пошлин нет ток нотариальное заверение)
Уточните еще информацию. потому что я слиянием не занималась ток присоединением, процедуры чем-то различаются. Расходов там фактически не оч много, но много времени занимает если шустро то 3-4 месяца. ну и учитывая что это слияние, и образуется абсолюно новое общество думаю что вы можете открыть его и в Москве, особенно если хоть кто-то из участников слияния там.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Слияние ООО? Как это происходит???
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*