сменное дежурство 5 букв

Ответ от Галина Горохова[гуру]
Есть календарь рабочего времени. Например: в мае 21 рабочей день, 168 рабочих часов. Вы отработали 8 смен по 24 часа, значит 24 часа * 8 = 192 часа фактически отработано в мае, норма - факт = 168 - 192 = 24 часа переработки. Часы переработки обязаны либо оплатить в двойном тарифе, либо продоставить отгулы. Но у Вас, при скользящем графике работы, в одном месяце переработка, в другом может быть недобор. Обычно в конце года делается расчет переработки за истекший год, по результатам этого расчета предоставляются отгулы, или оплачиваются. Вы сами можете сделать такой расчет, если Ваша администрация не предоставляет отгулы по образовавшеся переаботке, что является нарушением ТК, обратитесь в трудовую комиссию, сейчас такие комиссии есть в каждом населенном пункте.