смс начальнику о болезни

Ответ от Ukka Domavaya[гуру]
Скажите, что болезнь вирусная, она побоится

Ответ от Trojan[активный]
Екатерина!!!! Живо на работу!!!! АААААААААААААААА!!!! P.S. начальница.

Ответ от Натка[гуру]
если действительно заболела - то надо предупредить. это просто нормально. и лучше чем дать начальнице тебя потерять.

Ответ от Аленка[гуру]
звонить и говорить... хрипеть в трубку, кашлять, сморкаться-всегда прокатывает

Ответ от Евгений Кушнарёв[гуру]
Отправить СМС со смайликом!

Ответ от ZubOFF[гуру]
Волков бояться - в лес не ходить.

Ответ от НМ[гуру]
Или бояться или звонить

Ответ от Bagira174[активный]
а че теперь делать? Ну давай больная пойдем на работу, будем сидеть все в соплях но зато на благо производству!! ! Бери больничный и тебе не страшенникакой начальник! Официальная бумага - это всегда помогало!!!!

Ответ от Ольга[гуру]
Лучше позвонить и предупредить. А еще лучше взять бюллетень. Или послать кого-нибудь с заявлением . Иначе придется писать другое завление ( по собственному желанию) , если не по приказу уволят за прогул

Ответ от Настасья[гуру]
Не хчу пугать но хочу предупредить. меня так уволили....

Ответ от ЖЕКАС[гуру]
А ты не бойся. Если позвонишь ей и скажешь что заболела, она тебя не укусит. С температурой не рекомендуется идти на работу. Наберись смелости. Свое здоровье важней всего.

Ответ от Ёоседка[гуру]
Может, кому-то из родственников позвонить, чтобы начальница "прочувствовала" всю серьезность Вашего "недуга"? (постучим по дереву! :-)) )

Ответ от ЕЛЕНА[гуру]
Надеюсь, что у тебя работа не связанная с общением, иначе - ты первая в списке на увольнение!

Ответ от Наталья Анатольевна[гуру]
звонить все равно надо и предупредить о не выходе... в ситуации, когда уволить могут, лучше брать больничный лист

Ответ от 3 ответа[гуру]