sociology транскрипция

Ответ от
Социолог – это, в первую очередь, специалист по информации, который должен ее не только собрать, но и грамотно обработать. Даже перед традиционным опросным исследованием нужно провести огромную работу по так называемому расчету выборки.
К примеру, вам нужно узнать мнение жителей Восточного округа Москвы по поводу приближающейся реформы жилищно-коммунального хозяйства. Задействовать всех жителей – нереально. Поэтому сначала делается «выборка» , то есть выясняется, опрос каких групп людей представил бы объективную картину. Учитывается целый ряд критериев: возрастной, профессиональный, образовательный, демографический…
Составить такой «список» , рассчитать, кого включить в этот массив – дело тонкое. Затем нужно грамотно сформулировать вопросы анкеты. Это очень важно: каков вопрос – таков ответ. Полученные сведения обрабатываются с помощью специальных методик, анализируются, после чего на основе своих выводов специалист составляет рекомендации.
Социолог – это тот самый врач, который лечит болезни общества: сначала ставит диагноз, а затем говорит, что нужно делать. И так практически в любой сфере. Например, в экономике. Сегодня деятельность многих компаний начинается с маркетинговых исследований. И здесь вся методология и методика социологические. Существует даже так называемая сбытовая социология, которая исследует покупательский спрос, выясняя отношение людей к новому продукту.
В политике социология тоже играет не последнюю роль. Как политолог может создать эффективную концепцию и воспользоваться ей, если не знает общественного мнения и механизмов воздействия на него?
Знания социологии требует и процесс управления предприятием. Руководитель любой фирмы, где задействовано большое количество рабочих, должен позаботиться о том, чтобы коллектив действовал слаженно, грамотно. И здесь, опять же, не обойтись без специалиста-социолога. Он должен понять, как связаны между собой и функционируют различные подразделения, проследить межличностные отношения людей, заниматься кадровой политикой.
Так, в одной иностранной фирме, работающей в России, несмотря на высокие зарплаты, «текучесть кадров» достигала 25 % в год. Специалист-социолог проанализировал ситуацию и выявил причины, по которым уходили сотрудники. Что не устраивало российских рабочих? Хочешь покурить – выходи на улицу, мороз 40° – иди на работу, отпуск две недели (по западному варианту) , ненормированный рабочий день и т. д. Вроде бы, мелочи, однако фирма несла большие убытки. Оказалось, бездумно имплантировать западный менеджмент в тело российской экономики нельзя. Нужно учитывать менталитет народа, и разобраться в этом тоже поможет социология.
Социолог может найти себе применение в сфере культуры, туристическом бизнесе, заниматься рекламой и т. д. Однако, где бы ни работал этот специалист, он должен буквально «светиться» обаянием, отличаться коммуникабельностью, иметь аналитический склад ума, а главное – не быть равнодушным к проблемам людей, уметь слушать и понимать их. Не случайно социолога называют светским священником.