справка от стоматолога для работы

Ответ от Протестант[гуру]
за прогул увольнение но если есть документ то ничего не будет...

Ответ от Затушевать[гуру]
Если справка есть,какие вопросы. Вообще-то надо было взять бюллетень,а по справке могут не оплатить раб.день

Ответ от сказочник[новичек]
ну если ты некого не предупреди и просто пошел лечить зубы тогда это прогул
прежде чем пропустить рабочий день надо всех предупредить

Ответ от Irina[гуру]
справка то есть, но ведь не целый день вы провели у зубного. Я бы влепила выговор, и все. А ваще начальство предупреждать надо. Оно и будет бить на то, что не целый день у зубного провели, а если в справке сказано что с 9 по 17, то какие проблемы - ничего не будет

Ответ от Долбоносик[гуру]
Почему же одного дня? Прогул - это отсутствие свыше трех часов на рабочем месте без уважительной причины. Острая зубная боль, подтвержденная справкой от врача - это уважительная причина.

Ответ от Пользователь удален[новичек]
Необходимо принять во внимание, на огромные очереди к врачам. Врач не даст справку если пробыл больной в очереди с 8 до 14 и т.д. Имеется мобильная связь, можно предупредить руководство. Более 3 часов - прогул, но с предоставлением оправдательного документа ни кто вам не влепит выговора и не поставят прогул. А человеческий фактор со стороны руководства, это наверное забыто... При острой зубной боли врач справку не даст, а выпишет бюллетень и не скажет идите на работу. Все нормально

Ответ от Ўрий М[активный]
нет, не является, поскольку возникло острое медицинское состояние, предусмортенное правилами обязательного медицинского по обслуживания ургентных пациентов. вам выдатут соответствующий, имеющий юридическую силу документ, и могут предложить дальнейшее долечивание.

Ответ от Андрей Суворов[гуру]
Все определяется больничным листом.
листком нетрудоспособности
Приложение
к Приказу Министерства
здравоохранения
и медицинской промышленности
Российской Федерации
от 19.10.94 N 206,
к Постановлению Фонда социального
страхования Российской Федерации
от 19.10.94 N 21
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ
ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ГРАЖДАН
2.6. Гражданам, направленным здравпунктом в лечебно - профилактическое учреждение и признанным нетрудоспособными, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт.

Ответ от Маер[новичек]
Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Тут причина отсутствия на рабочем месте уважительная.

Ответ от Мать Метели[гуру]
Совсем РАБЫТОДАТЕЛИ ох..ели !!!А покакать в туалет тоже надо отпрашиваться заранее!...Или в письменном виде , заранее полчаса за свой счёт брать!...Не знаю,это г..вно какое-то,я где работал, всегда хватало звонка с предупреждением,что сегодня(или завтра) не выйду...Хочешь оплату по временной нетрудоспособности - бери больничный,не хочешь - не бери!...Вот это я понимаю - человеческое отношение...А если человеку не доверяешь,так зачем ваще тебе такой работник....От.Вет.

Ответ от Питерский[гуру]
Болел - должен быть больничный лист, а не какая-то непонятная справка. Оплату по временной нетрудоспособности начислять будут по справке что-ли?

Ответ от Андрей BOSS[активный]
будь проще договорись с руководством что потом отработаешь или без содержания

Ответ от Кристина Киселева[гуру]
надо справку, а то 4 часа нету-и все: прогул!

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]