справка вызов на работу образец

Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Ничего особенного здесь нет, пишется в произвольной форме. Но нужно соблюдать определенные правила. Прежде всего - писать на бланке организации. Дата и исходящий номер обязательны. Адресуется руководителю организации, из которой приглашается работник (если вы хотите, чтобы работника уволили в порядке перевода к другому работодателю) или лично самому работнику.
Например:
Директору ООО "Красная Пасека" Х. Д. Пивомёдову
г. Крысоловск, Кошкомышкинской области
Прошу Вас уволить в порядке перевода Вашего сотрудника Брызжалова Ж. Ю. для дальнейшей работы в нашей компании. Согласие Брызжалова Ж. Ю. имеется.
Генеральный директор П. Э. Шулейкин
Если адресуете вызов лично сотруднику, то можете указать и дополнительные сведения, например, когда явиться на работу, как пройти и проехать, контактные телефоны и т. д. Самое главное запомните - если послали вызов, то даже не помышляйте об отказе в приеме и об испытательном сроке