Автор SilverGirl задал вопрос в разделе Трудовое право
На работе затребовали справку о несудимости +++ и получил лучший ответ
Ответ от Docent[гуру]
Эту справку выдают в органах МВД только лично человеку. Это защита прав человека.
Хотели бы вы, чтобы органы МВД распространяли такую информацию о вас кому угодно (пусть даже работодателя)? Docent
Просветленный
(35919)
В данном случае работодатель эту информацию непосредственно от самого человека, следовательно человек будет об этом информирован. В противном случае было бы возможно узнавать данную информацию как против воли человека, так и не информируя его вообще.
Согласие на обработку он давал своему работодателю, а не третьим лицам.
Ответ от Галина[гуру]
У нас такая же фигня. муж уже лет 10 работает преподом в вузе, профессор, и каждый год приносит эту справку.
У нас такая же фигня. муж уже лет 10 работает преподом в вузе, профессор, и каждый год приносит эту справку.
Ответ от Ильдар Махмудов[гуру]
Дурная какая-то справка, если им надо, пусть сами и требуют, но не у вас.... Сдается мне, что не хотят они вас на работу брать просто...
Дурная какая-то справка, если им надо, пусть сами и требуют, но не у вас.... Сдается мне, что не хотят они вас на работу брать просто...
Ответ от Ed podgornij[гуру]
Снова справки. . справки. . Справки. . снова справки господа.. . А без справок - жизнь бывает? Кому-то нет. . кому-то "Да".. Времена и нравы счас такие.. в бардаке погряз весь город Киев. . Но. . ведь.. в том-же самом пол-Европы. . Бюрократы зверствуют .. И Жлобы. . "Товарищь.. верь. . придёт она. . пора остатка и правопорядка.. Она придёт но в морге наши имена.. напишут нам на бирочках на пятках.. "
Снова справки. . справки. . Справки. . снова справки господа.. . А без справок - жизнь бывает? Кому-то нет. . кому-то "Да".. Времена и нравы счас такие.. в бардаке погряз весь город Киев. . Но. . ведь.. в том-же самом пол-Европы. . Бюрократы зверствуют .. И Жлобы. . "Товарищь.. верь. . придёт она. . пора остатка и правопорядка.. Она придёт но в морге наши имена.. напишут нам на бирочках на пятках.. "
Ответ от Анатолий строганов[гуру]
С 1 сентября 2013 года, на основании решения Конституционного суда эта глупость признана незаконной и противоречащей Конституции. Правда в отношении педработников. на остальных:
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
С 1 сентября 2013 года, на основании решения Конституционного суда эта глупость признана незаконной и противоречащей Конституции. Правда в отношении педработников. на остальных:
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Ответ от Зухра Искандарова[новичек]
из Челябинска ЧМЗ) Где приобрести справку о судимости -устраиваюсь на работу, прописана в Курчатовском районе, живу наЧМЗ
из Челябинска ЧМЗ) Где приобрести справку о судимости -устраиваюсь на работу, прописана в Курчатовском районе, живу наЧМЗ
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: На работе затребовали справку о несудимости +++