ст 173 тк рф с комментариями 2015
Автор Павка задал вопрос в разделе Трудовое право
173 статья ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от Rina[эксперт]
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка Ст. 177 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Нигде не делаются оговорки о профиле получаемого образования.
Ответ от Дядя Федор[гуру]
Работодатель не прав
Работодатель не прав
Ответ от слепой[гуру]
в настоящее время действует такая редакция статьи 173 ТК РФ
ссылка
<a rel="nofollow" href="http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_34.html" targ
в настоящее время действует такая редакция статьи 173 ТК РФ
ссылка
<a rel="nofollow" href="http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_34.html" targ
Ответ от Evgeny Savvin[гуру]
работодатель обязан представить вам отпуск
работодатель обязан представить вам отпуск
Ответ от Инспектор[гуру]
Зачем самому трактовать ТК? В ст 173 ТК РФ все написано. Вся гл 26 посвящена обучающимся. Ткни работодателю под нос
Зачем самому трактовать ТК? В ст 173 ТК РФ все написано. Вся гл 26 посвящена обучающимся. Ткни работодателю под нос
Ответ от Вау Ой[эксперт]
Бред. Идите и учитесь. Не имеет права не отпустить.
Бред. Идите и учитесь. Не имеет права не отпустить.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: 173 статья ТК РФ