ст 31 кзот рсфср
Автор Мария Вражевская задал вопрос в разделе Трудовое право
по какой статье КЗОТ увольняли в 1998 году по собственному желанию и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Пузаков[гуру]
Действовавший в 1998 году КЗОТ РСФСР содержал 3 статьи, регулирующих увольнение работника по собственному желанию:
- п. 4 ст. 29: «Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника (статьи 31 и 32);
- ст. 31: «Расторжение трудового договора (контракта) заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника» ;
- ст. 32: «Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работника.
Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (в ред. постановления Совмина СССР от 15.08.90 N 829) вообще не указывало, какую запись следует производить в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию, а Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР от 02.08.85 N 252, от 31.03.87 N 201, от 19.10.90 N 412) в этом вопросе была настолько туманна и противоречива, что каждый кадровик делал ссылку на статью КЗОТ РСФСР при увольнении работника по собственному желанию по своему разумению. Поэтому, в настоящее время, ссылка на любую из этих трех статей признается законной, как увольнение работника по собственному желанию.
Источник:
а зачем это школьнику?)
Статья 31 КЗоТ РФ
По 31-й, ясен пень.
По статье 29,пункт 5 КЗОТ.