стеклянный потолок

Ответ от Їуда[гуру]
Чаще всего это выражение относится к особенностям женской карьеры."Стеклянный потолок" - это некий искусственно созданный барьер, не позволяет продвигаться по карьерной лестнице и занимать руководящие посты в компаниях. Существует некая негласная, невидимая стеклянная преграда – «женщин не берут на данную должность» . Сам термин "стеклянный потолок" зародился где-то примерно в 70-х годах прошлого века, в американских крупных корпорациях. Ну, американцы вечно борятся у себя с какими-то скрытыми врагами 🙂 Харассментом, сексизмом, стеклянным потолком и пр. 🙂 Есть этот потолок не надо - плохо переваривается 🙂 Биться в этот потолок вобщем-то тоже дело неблагодарное. Но, его вполне можно обойти. Если Вы уперлись в эту прозрачную преграду в своей карьере, то попробуйте следующее:1. Вам не дают вожделенную должность в этой компании и Вы считаете, что это из-за того, что Вы - женщина? Поищите аналогичную должность в другой компании, может быть даже более мелкой, которая с удовольствием берет спецов из более крупных компаний на более высокие должности2. Попробуйте строить карьеру в принципе не в рамках одной компании, а методом ритмичной смены компаний. То есть, раз в 1,5 - 2 года меняя компанию, каждый раз беря чуть более высокую ступеньку, чем та, с которой уходите. 3. Свой бизнес 🙂 Там никто Вам потолки городить не будет 🙂 А в целом, сейчас это потолочное стекло по отношению к женщинам становится всё более редким явленияем, так что, думаю, особого повода для беспокойства нет.