стиль поведения в конфликте
Автор Котёнок задал вопрос в разделе ВУЗы, Колледжи
Конфликтология помогите тема внутри. Тема: Стили поведения в конфликте... плиззз и получил лучший ответ
Ответ от Navi Rawat[гуру]
Стили поведения в конфликте
Исследователи выделяют следующие стили поведения в межличностном конфликте: противоборство, уклонение, приспособление, компромисс, сотрудничество, ассертивность.
1) Противоборство - характерно настойчивое, бескомпромиссное, отвергающее сотрудничество отстаивание своих интересов, для чего используются все доступные средства.
2) Уклонение - связано с попыткой уйти от конфликта, не придавать ему большой ценности, возможно из-за недостатка условий для его разрешения.
3) Приспособление - предполагает готовность субъекта поступиться своими интересами с целью сохранения взаимоотношений, которые ставятся выше предмета и объекта разногласий.
4) Компромисс - требует уступок с обеих сторон до той степени, когда путем взаимных уступок находится приемлемое решение для противостоящих сторон.
5) Сотрудничество - предполагает совместное выступление сторон для решения проблемы. При таком поведении считаются правомерными различные взгляды на проблему. Эта позиция дает возможность понять причины разногласий и найти выход из кризиса, приемлемый для противостоящих сторон без ущемления интересов каждой из них.
6) Ассертивное поведение (от англ. assert - утверждать, отстаивать) . Такое поведение предполагает способность человека отстаивать свои интересы и добиваться своих целей, не ущемляя интересов других людей. Оно направлено на то, чтобы реализация собственных интересов являлась условием реализации интересов взаимодействующих субъектов. Ассертивность - это внимательное отношение, как к себе, так и к партнеру. Ассертивное поведение препятствует возникновению конфликтов, а в конфликтной ситуации помогает найти верный выход из нее. При этом наибольшая эффективность достигается при взаимодействии одного ассертивного человека с другим таким же человеком.
Все названные стили поведения могут быть как спонтанными, так и сознательно используемыми для достижения желаемых результатов при разрешении межличностных конфликтов.
На поведение людей в возникновении межличностных конфликтов и в их разрешении значительное влияние оказывают различия в типах людей, что необходимо учитывать при попытках предупреждения конфликтов и их разрешения. Особенности личности проявляются в ее темпераменте, характере и уровне личностного развития.
1. Темперамент дается человеку с его рождением и определяет скорость, темп, интенсивность и ритм психических процессов и состояний человека. Классификация типов темпераментов, осуществленная Гиппократом еще в V в. до н. э. , не претерпела существенных изменений до наших дней. Поведение сангвиников характеризуется подвижностью, склонностью к смене впечатлений, отзывчивости, общительности; поведение флегматиков - медлительностью, устойчивостью, замк-нутостью, слабым внешним выражением эмоций, логичностью в суждениях; поведение холериков - открытостью, резкими сменами настроения, неустойчивостью, бурными реакциями; меланхоликов - неустойчивостью, легкой ранимостью, необщительностью, глубокими эмоциональными переживаниями.
Темперамент оказывает существенное влияние на поведение человека в межличностных конфликтах. Например, холерика легко вовлечь в конфликтную ситуацию, а флегматика, наоборот, трудно вывести из себя.
2. Типология черт характера человека разработана впервые К. Г. Юнгом. Позднее ее исследовали К. Бриггс и И. Майерс, опубликовавшие "Индикатор типов Майерс - Бриггс", с помощью которого любой интересующийся может определить предпочтения своего характера. Эта типология выделяет четыре пары противоположных предпочтений:
Экстраверты - Интроверты
Сенсорные - Интуитивисты
Мыслительные - Чувствующие
Решающие - Воспринимающие
Каждому типу характера соответствуют четыре из приведенных предпочтений. Таким образом, всего получается шестнадцать типов характеров. Характер формируется за счет асимметрии левого и правого полушарий головного мозга к семи годам и не изменяется радикально в течение всей жизни.
тактика при которой бывшие соперники в результате определённых усилий начинают добиватся своих целей сообща?
Сотрудничество, компромисс. Скорее, все-таки, сотрудничество (компромисс предполагает взаимные
подробнее...
Кто такой значимый человек для подростка?
зачастую значимым человеком для подростка не обязательно член семьи. Таким человеком становится
подробнее...
Что такое вербальное общение?
чкловеческое общение делится на вербальное и невербальное. ВЕрбальное - общение посредством речи, а
подробнее...
Что такое троллинг? Этимология. Когда появилось в интернет-терминологии слово тролль?
Тро́ллинг (от англ. trolling — блеснение, ловля рыбы на блесну) — написание в Интернете (на
подробнее...
Что такое ролевой конфликт? Как он может быть разрешён?
Ролевой конфликт - это противоречие либо между нормативными структурами социальных ролей, либо
подробнее...
Куда может завести желание избегать конфликтов? Неконфликтность - это двигатель или тормоз?
Интересный вопрос, lasselanta. Куда завести? Как ни странно, к одиночеству.
Именно ЖЕЛАНИЕ, а
подробнее...
Конфликтология " Понятие конфликтной ситуации и конфликта" Мне надо буквально пол листочка
Конфликтная ситуация - это ситуация, в которой участники (оппоненты) отстаивают свои несовпадающие
подробнее...
когнитивные стили - это...
Термин, впервые использованый А. Адлером для обозначения характеристик личности, представляющих
подробнее...
что такаое плюрализм в двух словах
ПЛЮРАЛИЗМ
(PLURALISM) - наличие в современном обществе разнородных институтов и
подробнее...
Меня гнобят в школе!!!!Не знаю что делать,подскажите!!!!
Мириться с ситуацией в любом случае не надо. Надо пробовать все. Вы молодец на самом деле, что сами
подробнее...
Венера в третьем доме в весах, что означает?
Венера в третьем доме в Весах любит общение, умных собеседников, но не абы с кем) Гулять любит,
подробнее...
Что вы знаете о русском рукопашном бое? Стиле Кадочникова?
армейский рукопашный бой недавно признали видом спорта! сейчас он должен
подробнее...
правила поведения конфликтной ситуации
Спокойствие и перенос себя во времени лет на 10
подробнее...