структурные подразделения организации

Ответ от Олег[гуру]
В общих чертах 4 направления: управление, кадровые службы, само производство, обеспечение. И каждое делится на отделы, службы, группы и т. д. Все зависит от того чем занимается предприятие, его размера, штата, условий труда, что есть своего у предприятия и что нужно: непосредственно производственные отделы и цеха, сбыта, запупочные, транспортные, отдел кадров, юристы, психологи, профсоюзы, учебные центры, экологические и охранные службы, тех. контроль, столовые, дет. сады, поликлинники, жилье, и т. д. и т. п. у некоторых есть даже свои теле-радио- и редакции. На ЗИЛе порядка 80 служб и отделов, В Курчатовском в 70-80 годах было более полутора сотен, не считая армейских и гебешных, в Центробанке - примерно 35-40 отделов а по его филиалам (в т. ч. сбербанк) - 10-15.