сведения о среднесписочной численности работников

Ответ от Герда[гуру]
Сдавать сведения о среднесписочной численности следует по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29 марта 2007 г. N ММ-3-25/174@. Рекомендации по ее заполнению приведены в Письме налоговой службы от 26 апреля 2007 г. N ЧД-6-25/353@. Согласно последним определять среднесписочную численность необходимо в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности", утвержденным Постановлением Росстата от 9 октября 2006 г. N 56. Правда, с момента появления Рекомендаций сменился не один приказ Росстата с указаниями по заполнению формы N 1-Т, да и сама форма была обновлена. На сегодняшний день при расчете среднесписочной численности работников следует руководствоваться Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия", утвержденными Приказом Росстата от 30 декабря 2011 г. N 531 (п. 26 Указаний, утв. Приказом Росстата от 19 августа 2011 г. N 367).
Для определения среднесписочной численности работников за год сначала рассчитывается данный показатель - он определяется за каждый месяц года. Для этого суммируется списочная численность работников за каждый календарный день месяца и делится на количество дней в этом месяце. За выходной или праздничный (нерабочий) день численность работников списочного состава принимается равной данному показателю за предшествующий рабочий день. Суммировав показатели среднесписочной численности за каждый месяц года и разделив полученный результат на 12, получите показатель среднесписочной численности сотрудников за этот год.
РАСЧЕТ:
Если организация создана после января, при расчете среднесписочной численности работников с момента создания организации (4 апреля 2012 г. ) необходимо суммировать среднесписочную численность работников за апрель 2012г. и разделить полученную сумму на 4.
(Янв. О +Фев. 0+Март0+Апр. 4)/4=1 чел.
Цитата из УКАЗАНИЙ с ПРИМЕРОМ:
«1.8. Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц
81.9. Если организация работала неполный квартал, то среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за месяцы работы в отчетном квартале и деления полученной суммы на 3.
Пример. Организация вновь создана и начала работать в марте. Среднесписочная численность работников за март составляла 720 человек. Следовательно, среднесписочная численность работников за I квартал для этой организации составила 240 человек (720 : 3).»