Декретницы в сзв м
Автор Все класско задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
нужно ли сотрудницу в декрете отмечать в СЗВ-М? Спасибо. и получил лучший ответ
Ответ от Ёветлана[гуру]
Работодатели подают сведения на тех сотрудников, которые официально работают в организации, или работают на основании договора любого характера.
Если с декретницей заключен такой договор, то на протяжении всего срока ухода за ребенком сведения на неё работодатель обязан вносить в форму СЗВ-М. Нахождения сотрудника в декретном отпуске считается, что человек числиться работающим в данной компании. И не важно были ли выплаты за этот период данному сотруднику.
Ответ от Ўлия Коконина[эксперт]
Да, нужно. Так же не забудьте и про тех сотрудников которые у вас в неоплачиваемых отпусках (административный, учебный и т. д.)
Да, нужно. Так же не забудьте и про тех сотрудников которые у вас в неоплачиваемых отпусках (административный, учебный и т. д.)
Ответ от ЁКБ Контур[активный]
Да, декретницу нужно показывать в форме СЗВ-М. Если этого не сделать, форма будет сдана с нарушением. За ошибки в отчете ПФР выпишет штраф — 500 рублей за каждого человека, по которому допущена ошибка.
Кроме того, ПФР выпишет ссылка. Должностные лица заплатят от 300 до 500 рублей (ст. 15.33.2 КоАП РФ), а компания по 500 рублей за каждого сотрудника (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Да, декретницу нужно показывать в форме СЗВ-М. Если этого не сделать, форма будет сдана с нарушением. За ошибки в отчете ПФР выпишет штраф — 500 рублей за каждого человека, по которому допущена ошибка.
Кроме того, ПФР выпишет ссылка. Должностные лица заплатят от 300 до 500 рублей (ст. 15.33.2 КоАП РФ), а компания по 500 рублей за каждого сотрудника (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: нужно ли сотрудницу в декрете отмечать в СЗВ-М? Спасибо.