Автор *** задал вопрос в разделе Трудовое право
График работы и получил лучший ответ
Ответ от Ўрист Юрист[гуру]
Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Источник: тк рф
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
По закону за два месяца вообщето под роспись
Чем занимается администратор ресторана? Что входит в его обязанности?
Контроль за сервировкой и чистотой стола. Контроль за работой официантов (чтобы находились на
подробнее...