Автор Елена Баньковская задал вопрос в разделе Психология
Зачем на собеседовании заполнять психологические тесты? и получил лучший ответ
Ответ от Helen[гуру]
Выявляют наклонности человека, его стрессоустойчивость, и т. д. и т. п.
Ответ от Toma[гуру]
так ведь тестами быстрее и проще в личности разобраться
Особенно, когда их много заполняется
так ведь тестами быстрее и проще в личности разобраться
Особенно, когда их много заполняется
Ответ от Ўлия[гуру]
потому что первыми наняли психологов
сама в такую контору однажды напоролась ((
люди отрабатывали зарплату, не сильно задумываясь, насколько все это реально необходимо
потому что первыми наняли психологов
сама в такую контору однажды напоролась ((
люди отрабатывали зарплату, не сильно задумываясь, насколько все это реально необходимо
Ответ от ---[гуру]
Дело в том, что психологически конкретный человек пригоден далеко не к любой профессии, что бы ему там ни внушали книжки типа "как стать бизнесменом.. . актером... психологом и т. д. за 30 дней"
Дело в том, что психологически конкретный человек пригоден далеко не к любой профессии, что бы ему там ни внушали книжки типа "как стать бизнесменом.. . актером... психологом и т. д. за 30 дней"
Ответ от D.M.[гуру]
Типичное заблуждение: если звучит слово «психология» , значит, говорят только о психах.
Тесты на собеседовании нужны для выявления свойств личности связанных с профессиональной деятельностью, совместимостью человека с его будущим трудовым коллективом, и т. д.
Типичное заблуждение: если звучит слово «психология» , значит, говорят только о психах.
Тесты на собеседовании нужны для выявления свойств личности связанных с профессиональной деятельностью, совместимостью человека с его будущим трудовым коллективом, и т. д.
Ответ от Sagitta[гуру]
Чтобы руководству могли отчитаться, что внедрены и используются передовые методы работы с персоналом. Хотя полиграф круче.
Чтобы руководству могли отчитаться, что внедрены и используются передовые методы работы с персоналом. Хотя полиграф круче.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Зачем на собеседовании заполнять психологические тесты?