Автор Оксана Оксанкина задал вопрос в разделе Работа, Карьера
проходили ли вы какое нибудь тестирование при приеме на работу как вы считаете насколько оно объективно? и получил лучший ответ
Ответ от Клепа[гуру]
Самые смешные тесты на сообразительность.Сообразительность мгновенно куда-то испаряется. Работница отдела кадров смотрит на тебя как на дебилку, приговаривая :как же вы работать собираетесь...да еще на такую зарплату претендуете....Потом перезванивает через недельку и говорит, что ты лучшая (из дебилок наверное). А ты ее с таким удовольствием посылаешь...
Ответ от Булочка[гуру]
проходила полиграф (в народе, детектор лжи) . плюс еще несколько огромных тестов, в каждом по 200-400 вопросов! ! плюс еще сложное собеседование с психологом! УЖАС!!!!
проходила полиграф (в народе, детектор лжи) . плюс еще несколько огромных тестов, в каждом по 200-400 вопросов! ! плюс еще сложное собеседование с психологом! УЖАС!!!!
Ответ от Bars-2[гуру]
было дело, мне дали на 25 страницах, я сказал что эту хрень заполнять не буду, сказали ок, и просто поговорили.
было дело, мне дали на 25 страницах, я сказал что эту хрень заполнять не буду, сказали ок, и просто поговорили.
Ответ от В Л[гуру]
Это тестирование для того, чтобы корректнее отшить. Мы так делаем.
Это тестирование для того, чтобы корректнее отшить. Мы так делаем.
Ответ от Душа[гуру]
Проходила тестирование на внимательность на должность бухгалтера. Я думаю, что такие тестирования должны быть.
Проходила тестирование на внимательность на должность бухгалтера. Я думаю, что такие тестирования должны быть.
Ответ от ИроЧкина[гуру]
Да. И вижу как другие его проходят. Туфта это, потому что и хорошие ребята перенервничают и "косячат", просто котов в мешке как то надо понять, смотрят как себя ведешь в общем и целом. Ну и чтоб не совсем бараном была б.
Да. И вижу как другие его проходят. Туфта это, потому что и хорошие ребята перенервничают и "косячат", просто котов в мешке как то надо понять, смотрят как себя ведешь в общем и целом. Ну и чтоб не совсем бараном была б.
Ответ от Марина[гуру]
По моему опыту, эти тестирования нужны скорее как реквизиты, кто ты, что ты и тд, точно скажу что при рассмотрении тебя как потенциального сотрудника все предпочитают живую беседу, нежели сухие просмотры каляк (которые вы на коленках написали) и просмотр не удачных фоток за 150 руб в метро!
По моему опыту, эти тестирования нужны скорее как реквизиты, кто ты, что ты и тд, точно скажу что при рассмотрении тебя как потенциального сотрудника все предпочитают живую беседу, нежели сухие просмотры каляк (которые вы на коленках написали) и просмотр не удачных фоток за 150 руб в метро!
Ответ от Лина[гуру]
я не проходила, проходила моя подружка, так там был скорее психологический тест (она шла на должность помошника юриста), вопросы были настолько дурацкими, что мою подругу (а она у меня умница, отличница, настоящий интеллигент, с сумашедшей выдержкой, можно сказать равнодушием) била дрожь от стаха и непонятки, безнадеги найти правильный вопрос. я считаю, что объективно принять решение по поводу нового сотрудника на таких тестированиях невозможно, ведь человек и так пережтвает от того, что пришел на собеседование, где нужно,как принято считать, показать себя с лучшей стороны, а тестирование еще больше выбивает тебя из колии.
я не проходила, проходила моя подружка, так там был скорее психологический тест (она шла на должность помошника юриста), вопросы были настолько дурацкими, что мою подругу (а она у меня умница, отличница, настоящий интеллигент, с сумашедшей выдержкой, можно сказать равнодушием) била дрожь от стаха и непонятки, безнадеги найти правильный вопрос. я считаю, что объективно принять решение по поводу нового сотрудника на таких тестированиях невозможно, ведь человек и так пережтвает от того, что пришел на собеседование, где нужно,как принято считать, показать себя с лучшей стороны, а тестирование еще больше выбивает тебя из колии.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: проходили ли вы какое нибудь тестирование при приеме на работу как вы считаете насколько оно объективно?