тест для специалиста по кадрам с ответами



тест по кдп

Автор Надежда Михайлова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

какие вопросы чаще всего задают на собеседовании на должность специалиста по кадрам и получил лучший ответ

Ответ от Ольга Мельникова[гуру]
в основном по трудовому законодательству и по делопроизводству. Например, что включает в себя личное дело работника, какие документы при приеме на работу необходимо предоставлять, какие Ваши действия по оформлению нового работника, как формируется кадровый архив, сколько хранятся те или иные документы (трудовые книжки, приказы об отпусках и т. д.) , как составляется график отпусков, как ведется ВУС и проч.

Ответ от Просто Ангел (52rus)[гуру]
Это если собеседование проводит специалист в КДП. =) Бывает ведь, что кадровик один, и как раз он уже уволился, и собеседование проводит руководитель, которы слабо в этом понимает )) Но конечно к этим вопросам нужно быть однозначно готовым.
Плюс могут быть вопросы ситуативные: на работу устраивается беременная женщина. Чем будут отличаться условия ее приема от приема небеременной?
Или: женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет пожелала выйти на работу. Вакансий у нас нет. Что делать?
Ну и конечно никто не отменял вопросов общих: где работал, что входило в повседеневные обязанности, чем руководствуетесь при выборе места работы и пр.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: какие вопросы чаще всего задают на собеседовании на должность специалиста по кадрам
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*