увольнение по статье 77 пункт 8
Автор юлия торопова задал вопрос в разделе Трудовое право
Уволили по статье 77 пункт 8 часть первая. законно ли это??? и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
начните с жалобы на сайт гос инспекции труда
Ответ от Dura lex, sed lex![гуру]
Основанием для применения данного пункта статьи является медицинское заключение либо же отсутствие соответствующей работы для мамы
Основанием для применения данного пункта статьи является медицинское заключение либо же отсутствие соответствующей работы для мамы
Ответ от Васа[гуру]
Вообще-то всё нормально. Вашей маме по здоровью предложили перейти на другую работу, она отказалась.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
...
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса) ;
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Вообще-то всё нормально. Вашей маме по здоровью предложили перейти на другую работу, она отказалась.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
...
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса) ;
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Ответ от Ёирена Сладкоголосая[гуру]
нет, не законно. Обжалуйте увольнение в суде. у вас всего 1 месяц.
нет, не законно. Обжалуйте увольнение в суде. у вас всего 1 месяц.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Уволили по статье 77 пункт 8 часть первая. законно ли это???