Автор *LekSy* задал вопрос в разделе Трудовое право
Какие документы следует предъявить при приеме на работу госслужащего? и получил лучший ответ
Ответ от Ирина Бабикова[гуру]
27 июля 2004 годаN 79-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ст. 26 Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной "формы";
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) документ об образовании;
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
диплом, паспорт, анкету, медсправку.
смотря на какую должность Вы претендуете и какие требования к ней предъявляют. Тем более Вас принимают сначала просто на конкретную должность, а как госслужащего атестовывают потом
Может ли иностранный гражданин (СНГ) работать в государственных учреждениях?
иностранный гражданин - физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее
подробнее...
Подскажите, пожалуйста, приняли на работу бывшего милиционера. Вопрос внутри.
Согласно ст. 64.1 ТК РФ работодатель обязан информировать о приеме на работу бывшего госслужащего в
подробнее...