требования к охраннику

Ответ от Ўрист 3 класса[гуру]
Новый закон, вступивший в силу с 2009 года запретил коммерческим фирмам и прочим компаниям создавать собственные охранные структуры. Например - службы безопасности. А уже созданным придется стать самостоятельными и поменять учредителей. Введены обязательные требования к охранным структурам - уже на стадии создания их можно учреждать только в форме обществ с ограниченной ответственностью.  
Некоторые организации действительно так и сделали, организовали свою частную охранную организацию и поменяли в ней учредителей. Ну а некоторые пошли другим путём. В штатном расписании изменили название должности "охранника" на "контролёра" или "сторожа". 
Трудоустройство на должность охранника, по действующему законодательству возможно только в ЧАСТНОЙ ОХРАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (далее - ЧОО) и только при наличии удостоверения частного охранника (разрешение на частную охранную деятельность) у лица, принятого на эту должность. Кстати, в ЧОПах сейчас всё Руководство (Генеральный директор, его заместители, другие начальники, оперативные дежурные и даже порой операторы ПЦН) имеют удостоверения частных охранников. Поэтому, если Вы выступаете в качестве прямого работодателя, то принять к себе в Ресторан на работу вы можете разве что "контролёра" или "сторожа". А нанять "охранника" Вы можете только обратившись в какое-нибудь частное охранное агенство. У них, как правило, уже есть общая инструкция по охране объектов. Однако, если общей инструкции на Ваш взгляд недостаточно, то Вы можете разработать свою инструкцию и согласовать её с Руководством ЧОПа при заключении договора о предоставлении охранных услуг. В своей инструкции можно подробно прописать функции и обязанности охранника по организации охраны Вашего Ресторана.