трудовая инспекция

Ответ от Андрей[гуру]
В зависимости от спора. Если явное нарушение трудового права - то да. Я сам начальник ОК, с трудовой инспекцией работаю постоянно, стараюсь ничего не нарушать. Но люди все равно жалуются, часто не знают законодательство, а еще чаще хотят бабок "по легкому" срубить. Так вот, хороший инспектор хорошему кадровику всегда подскажет, как ситуацию разрулить. Совет: обращайтесь в трудовую инспекцию только в случае реального нарушения Ваших прав, не занимайтесь фантазированием.

Ответ от Лала Лялькина[новичек]
Если есть докозательства то да.
А если нет то будете бегать по всем инстанциям сами.
Я уже устала. Да и работа некогда.
Вот 7 месяц из суда в суд пересылают дело.
Зарплату выплатили но не как положено. А трудовую директор так и не оформил.
Ну я его простила.
Благо работа есть и получше чем была! ))

Ответ от Еленчик[гуру]
очень редко! У нас на работе трое подавали, ни кто не выиграл. Трата времени

Ответ от *zzz*[гуру]
помогает, правда их мало-инспекторов, на все споры не хватит.
обычно они звонят работодателю и разъясняют где кто не прав, что нарушено, требуем устранить и т. д.

Ответ от Jet Cat[гуру]
Смотря в чём и где. Я на своё руководство, правда нечаянно, стуканул в трудовую инспекцию из-за задержки зарплаты более 2-х месяцев. Выпороли всех (руководство). Оштрафовали да ещё и прокуратуру натравили. Так, что с ними осторожнее. Я лично хотел просто узнать свои права, как работника, причём по эл. почте. Такого рода "любознательность" у них считается заявлением.

Ответ от Ђуся Боча[активный]
Я обращалась, и мне она помогла, работодатель не возвращал мне трудовую книжку ( хотя ужу прошло 20 дней со дня подачи заявления) и не делал расчет. После звонка из трудовой инспекции работодателю выяснилось что оказывается я сама не прихожу ни за тем ни за другим, но всё таки мне всё вернули, и расчитали, хоть не полностью, но всё же...

Ответ от Ёветлана Петрова[гуру]
если действительно считаете, что нарушены ваши права - обращайтесь. не помогли в госинспекции. не помогли там к уполномоченному по правам человека.

Ответ от Ёлавия[эксперт]
мне не помагает

Ответ от Ўлия Сыроватко[гуру]
Однозначно - без внимания заявления не оставляют.
Неоднократно сталкивались - как правило инспекция придерживается позиции работника, конечно если есть реальные основания... Просто эта система изначально ориентирована именно на защиту интересов работников. ..
Если и не проводились проверки на предприятии, то штрафы руководителям выписывались лихо.. .
Рассмотрение трудового спора в суде (а их было несколько) также было ориентировано больше на интересы работника. Наши суды чаще поддерживают именно работников, конечно при наличии оснований и даже сомнений - трактовка идет в пользу работника...

Ответ от Марина *********[гуру]
Конечно помогает, если заявление правильно напишите, а не просто придёте и побеседуете, ну, а дальше можно в суд, бывает, что инспекции с некоторыми предприятиями "повязаны", тогда суд решение вынесет в Вашу пользу, если будут основания!!!;))

Ответ от Ўра Питерский[гуру]
Андрей ответил правильно. Только в 2 случаях:
1)Если очень простое нарушение, совершенно однозначное, например "Невыплата отпускных не позднее, чем за 3 дня до отпуска".
2)или Если несчастный случай на производстве и начальство пытается его скрыть
3)во всех остальных случаях у них дежурный ответ: спор о праве - идите в суд
4)так что я людям даже не советую туда обращаться

Ответ от эд[гуру]
Я был представительем юр. лица. Помогает, но не всегда

Ответ от Vetba[гуру]
да дают образцы исковых ип внятно разясняют

Ответ от Водолей[гуру]
В трудовой инспекции работают люди и от их отношения к выполнению своих служебных обязанностей бывает разный результат.
Советую. Пишите жалобу в трудовую инспецию, а в копии прокурору. Должностные лица трудовой инспекции в данном варианте работают усерднее, чтобы не попасть под меч прокурора.

Ответ от Ёерёжа[гуру]
нет... не помогает

Ответ от Ирина Зубачек (Авдеенко)[новичек]
Повышается ли минимальная зарплата работнику не квалифицированного труда?

Ответ от Дмитрий Ярошенко[активный]
юридическая консультация по трудовым спорам.

Ответ от Елена Немкова[новичек]
У меня сын не может найти правду уже 5 месяцев и даже телефон инспектора 8-383-260-99-62 не отвечает. Позор. Для чего эти люди там сидят?

Ответ от 3 ответа[гуру]