трудовая книжка колхозника
Автор Катеринка задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Уважаемые кадровики, столкнулась с такой вещью, как трудовая книжка колхозника. и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна[гуру]
У меня есть два работника, которые при устройстве предъявили трудовые книжки колхозника. В свое время разбиралась с этим вопросом. Пришла к выводу, что книжки колхозника, заведенные ранее, как и обычные трудовые книжки старых образцов, действуют и обмену на новые не подлежат, НО! только для колхозников. Например, человек начал трудовую деятельность в колхозе, ему завели книжку колхозника, потом он работал на заводе (т. е. не в колхозе) , там ему завели обычную книжку, а потом опять в колхозе. В этом случае новую книжку колхозника заводить не надо, действует старая.
Я звонила в местное отделение пенсионного фонда для консультации. Мне подтвердили, что раз человек сейчас не колхозник, то надо завести обычную трудовую книжку. При подсчета стажа или офомлении пенсии книжка колхозника, также как и обычная книжка, предъявляется и принимается в расчет.
Татьяна
Просветленный
(29670)
Всегда пожалуйста. Действительно, позвоните в свой пенсионный. В своей практике сталкивалась с тем, что разные отделения пенсионного на один и тот же вопрос отвечали по-разному. Был случай: работник принес трудовую образца 1938 года, а трудовая деятельность его началась (первая запись) в 1979 году, т.е. на момент первого трудоустройства бланк 38-го года был уже не действителен. Читала в специальной литературе, что такая трудовая может быть признана недействительной и у человека возникнут проблемы при оформлении пенсии. Позвонила в наш пенсионный, там сказали да, дейстивительно, могут возникнуть проблемы, оформляйте дупликат. Позвонила в пенсионный по месту жительства работника (он из соседней области), там никаких нарушений не нашли, вроде и без разницы в какой бланк внесли первую запись.
А что такое трудовая книжка колхозника? Чем она отличается от обычной? 😉
Раз пункт 2 Постановления Правительства №225 от16.04.2003 «О трудовых книжках» .
устанавливает, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2004 г, а имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. Следовательно, оформлять новую трудовую книжку не нужно. Получается что трудовые книжки ранее установленных образцов (1938 и 1974 гг.) , а также трудовые книжки колхозников остаются действительны и обмену на новые не подлежат.
В п. 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" указано без конкретизации значит имеют ввиду все трудовые книжки без конкретизации вида трудовой книжки (обычная или книжка колхозника) установлено, что имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца (т. е. до 01.01.2004) действительны и обмену на новые (введенные в действие с 01.01.2004) не подлежат.
В связи с отсутствием в нормативных актах, определяющих порядок ведения трудовых книжек колхозников и обычных трудовых книжек, механизма обмена трудовых книжек в связи реорганизацией (преобразованием) работодателя работодатель не может прекратить вести трудовые книжки колхозников и завести обычные и должен руководствоваться имеющимися постановлениями и вести далее трудовую книжку колхозника
Трудовые книжки всех ранее установленных образцов действительны (трудовые книжки колхозника, священослужителя и т. п.) . Раз нет мотива заводить новую трудовую книжку - впервые поступления на работу, то значит необходимо продолжать ведение трудовой книжки. Конечно завести вкладыш это очень удобный вариант, поскольку действительно в той трудовой сложновато соблюсти все как положено
приходил ко мне один такой) правда у него уже все заполнено было- книжка колхозника, потом выход из колхоза, вкладыш в котором уже места работы не в колхозе указаны, я просто вкладыш продолжала
Я сталкивалась с такой проблемой, завела вкладыш и всё.
Так же заполняется и ведется как обычная
и правила на нее распространяются те же
Трудовая книжка
У нас в Украине существует наказ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
подробнее...
Действительны ли трудовые книжки с гербом СССР, (в случае если заводить новую, работник принес чистую образца СССР)?
1. Трудовую книжку обязан завести РАБОТОДАТЕЛЬ. Ту, что принес работник, можете выбросить.
2.
подробнее...
У работника трудовая книжка старого образца (колхозника) , при приеме на работу ему необходимо завести новую или нет?
Покупается НОВАЯ книжка и делается ПЕРВАЯ запись - "подтвержденный трудовой стаж до приема в новую
подробнее...
Трудовая книжка советского образца
Все нормально.
Внесение первой записи в трудовую книжку образца 1973 года после 01.01.2004
подробнее...
минимальный возраст колхозника для начисления пенсии?
Минимальный возраст с которого мог начислятся трудовой стаж члену колхоза 14 лет
В
подробнее...