централизация экономики это
Автор Маша задал вопрос в разделе Макроэкономика
Экономика. Срочно. Чем отличается Централизованная экономическая система от Командной? и получил лучший ответ
Ответ от ЁТИВЕН[гуру]
в принципе-ничем.
Ответ от Полина Высоцкая[гуру]
Экономическая система и ее функции - централизованная экономика.. .
Однако различные экономические системы решают их по-разному. К основным типам экономических систем относятся традиционная, централизованная (командная) и рыночная экономика.
bibliotekar.ru
Экономическая система и ее функции - централизованная экономика.. .
Однако различные экономические системы решают их по-разному. К основным типам экономических систем относятся традиционная, централизованная (командная) и рыночная экономика.
bibliotekar.ru
Ответ от Ёергей Сергеев[гуру]
прикольный вопрос! что ж, уважаемый пытливый ум, я вам отвечу! 1) если вам нужно для оценки, то - уважаемый СТИВЕН вам ответил прекрасно (в принципе - ничем) . этот ответ - верен в принципе, потому что вам в теории навязывается идеологический бред. и вот для оценки - как он вам навязывается - так вы и должны отвечать. 2) если не для оценки, а для саморазвития - тогда ответ СТИВЕНа - в принципе верен, а в целом - неверен. дело в том, что победившей советскую систему теорией из-за рубежа навязан этот идеологический ответ, который создали так называемые советологи (теоретики, изучавшие феномен советского союза из-за рубежа) . в ссср - против оценки своей системы как централизованной, как управляемой из единого центра, - не возражали. а вот командность экономики - этот бред советологов - логично отрицали, вполне правомерно доказывая, что в ссср был так называемый демократический централизм. и наши теоретики были тысячу раз ближе к реальности, чем советологи!! ! они логично доказывали, что так называемое управление из центра по единому пятилетнему плану возникало у нас способом принятия планов снизу доверху, то есть с первичных производственных звеньев (рабочих, их бригад, всего коллектива, а уж потом - групп предприятий отрасли и т. д. до самого верха) , а не так, как в командной экономике путем спускания показателей сверху вниз! и это - чистая правда! только наши - старались не замечать, что на основании такого "демократизма" в централизме возникала система торгов подчиненных с начальниками (отношения скрытого рыночного аналога по выбиванию подчиненными себе возможных условий послабления в выполнении будущих плановых заданий) . на моей памяти - общение рабочего с мастером, где он выбивал из 22-х рабочих дней в месяце 18 дней присутствия на рабочем месте с забиванием "козла в домино", при обязательстве выполнения в последних 3 дня месяца всего планового задания на месяц, и мастер соглашался на это, зная про нерегулярный план поставок ресурсов для работы! и подобные торги - происходили на всем протяжении согласования планового задания, в том числе и в министерствах (директора предприятий приезжали с идеями обоснования своих трудностей, чтобы на максимуме выбитых под выполнение плана поставок ресурсов выдать минимальный по объему план по выпуску продукции, а представители министерств настаивали на противоположном - чтобы на минимуме ресурсов предприятия взяли на себя обязательство максимума в выполнении планового задания).. . вот так-то вот, и все рассуждения про идентичность командности и централизованности - оказываются чушью, навязанной идеологами от зарубежной советологии - чушью, опровергавшейся реальностью! другое дело, что эту реальность в ссср - тоже не хотели признать, но - это уже другой вопрос.. . удачи!
ЗЫ: в цифрах про дни - ошибки нет! 22-й день - был предметом торга: если задание за 3 дня не успевал, работал 4-й день. таково было условие...
прикольный вопрос! что ж, уважаемый пытливый ум, я вам отвечу! 1) если вам нужно для оценки, то - уважаемый СТИВЕН вам ответил прекрасно (в принципе - ничем) . этот ответ - верен в принципе, потому что вам в теории навязывается идеологический бред. и вот для оценки - как он вам навязывается - так вы и должны отвечать. 2) если не для оценки, а для саморазвития - тогда ответ СТИВЕНа - в принципе верен, а в целом - неверен. дело в том, что победившей советскую систему теорией из-за рубежа навязан этот идеологический ответ, который создали так называемые советологи (теоретики, изучавшие феномен советского союза из-за рубежа) . в ссср - против оценки своей системы как централизованной, как управляемой из единого центра, - не возражали. а вот командность экономики - этот бред советологов - логично отрицали, вполне правомерно доказывая, что в ссср был так называемый демократический централизм. и наши теоретики были тысячу раз ближе к реальности, чем советологи!! ! они логично доказывали, что так называемое управление из центра по единому пятилетнему плану возникало у нас способом принятия планов снизу доверху, то есть с первичных производственных звеньев (рабочих, их бригад, всего коллектива, а уж потом - групп предприятий отрасли и т. д. до самого верха) , а не так, как в командной экономике путем спускания показателей сверху вниз! и это - чистая правда! только наши - старались не замечать, что на основании такого "демократизма" в централизме возникала система торгов подчиненных с начальниками (отношения скрытого рыночного аналога по выбиванию подчиненными себе возможных условий послабления в выполнении будущих плановых заданий) . на моей памяти - общение рабочего с мастером, где он выбивал из 22-х рабочих дней в месяце 18 дней присутствия на рабочем месте с забиванием "козла в домино", при обязательстве выполнения в последних 3 дня месяца всего планового задания на месяц, и мастер соглашался на это, зная про нерегулярный план поставок ресурсов для работы! и подобные торги - происходили на всем протяжении согласования планового задания, в том числе и в министерствах (директора предприятий приезжали с идеями обоснования своих трудностей, чтобы на максимуме выбитых под выполнение плана поставок ресурсов выдать минимальный по объему план по выпуску продукции, а представители министерств настаивали на противоположном - чтобы на минимуме ресурсов предприятия взяли на себя обязательство максимума в выполнении планового задания).. . вот так-то вот, и все рассуждения про идентичность командности и централизованности - оказываются чушью, навязанной идеологами от зарубежной советологии - чушью, опровергавшейся реальностью! другое дело, что эту реальность в ссср - тоже не хотели признать, но - это уже другой вопрос.. . удачи!
ЗЫ: в цифрах про дни - ошибки нет! 22-й день - был предметом торга: если задание за 3 дня не успевал, работал 4-й день. таково было условие...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Экономика. Срочно. Чем отличается Централизованная экономическая система от Командной?