Автор Елена Егорова задал вопрос в разделе Юридическая консультация
У нас работает уборщица по договору подряда, каким образом ей начислять з/пл и какие налоги и получил лучший ответ
Ответ от Дед[гуру]
Если уборщица выполняет не разовые поручения типа мойки окон при смене сезонов - то это трудовой договор. Но если договор подряда, это не освобождает Вас от уплаты ЕСН (см главу 24 НК РФ) , только в ФСС не надо платить в данном случае (п. 3ст 238 НК РФ) . ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 6. Страхователи1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:Статья 7. Застрахованные лицаработающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору;И от обязательного пенсионного страхования никто никого не освобождал.
Все тоже самое, только еще акт выполненных работ добавляется.
во первых если это подряд, то это не ЗАРПЛАТА, а оплата по договору подряда!во вторых платите НДФЛ и все! и не вздумайте платить в ПФР и ФСС, это не работник, а исполнитель!!! !П. С. и отпуска у нее тоже нет!!!!
Согласна с Викторией полностью.