учредителю

Ответ от Ђимофей Поважный[гуру]
В спорах между учредителями ООО при увольнении директора и выходе участника важно строго соблюдать процедуру. Генеральный директор не может уволиться мгновенно: по Трудовому кодексу он обязан уведомить общее собрание участников ООО за один месяц до предстоящего увольнения. При нарушении этой процедуры оставшийся участник вправе требовать возмещения убытков, понесенных обществом из-за неправомерного прекращения полномочий. Для надежной фиксации уведомления заявление следует направлять учредителям заказным письмом. При выходе участника из ООО его доля переходит к самому обществу, а не напрямую к другому участнику. Это правило закреплено в статьях 23 и 26 Федерального закона об обществах с ограниченной ответственностью. Только после перехода доли к обществу оно распределяет ее между оставшимися участниками. Для грамотного разрешения возникшего спора необходимо внимательно изучить положения устава вашего ООО, условия трудового договора директора и фактический порядок оформления заявления о выходе из общества.