Автор Ассоль задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
можно ли 2 раза в месяц удерживать подоходный налог? и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей[гуру]
Сколько людей, столько и мнений. А правильное мнение может быть только одно.... Отчетный период для начисления зарплаты работникам, включая все виды начислений - месяц. , а удержания НДФЛ - год. Независимо от того, в какое время была получена эта премия (в день зарплаты или отдельно) , ее начисление произойдет за месяц вместе с заплатой, причем только один раз. Отсюда, начисление НДФЛ с общей суммы зарплаты с начала года за минусом удержанного за предыдущие месяцы. Поэтому, удержание НДФЛ отдельно с суммы премии НЕПРАВОМЕРНО.
Источник: Профессиональный бухгалтер
Ответ от Иван Петров[новичек]
Я бы за таким вопросом обратился к специалисту! На сайте (asking.ucoz.ro) специалисты консультируют бесплатно!
Я бы за таким вопросом обратился к специалисту! На сайте (asking.ucoz.ro) специалисты консультируют бесплатно!
Ответ от Мария Климова[новичек]
если премия выплачивалась отдельно тогда все в порядке.
если премия выплачивалась отдельно тогда все в порядке.
Ответ от Sharshel Cygnus[гуру]
Это же с разных сумм удержано. Удерживается каждый раз при составлении ведомости на выплату денег Так что все в порядке.
Это же с разных сумм удержано. Удерживается каждый раз при составлении ведомости на выплату денег Так что все в порядке.
Ответ от ЁТИВЕН[гуру]
По правилам -удерживается 1 раз. Т. е. премия плюсуется к зплате.. и общей суммы-идет удержание! Видно Вашему буху- делать нечего! Можно просто выдать полностью премию. С авансов -не удерживаю сразу. а по итогам месяца. Тут еще вопрос? если она удержала-то она в этот же день должна и перечислить в бюджет! А не копить... НДФЛ.. до расчета зплаты!
По правилам -удерживается 1 раз. Т. е. премия плюсуется к зплате.. и общей суммы-идет удержание! Видно Вашему буху- делать нечего! Можно просто выдать полностью премию. С авансов -не удерживаю сразу. а по итогам месяца. Тут еще вопрос? если она удержала-то она в этот же день должна и перечислить в бюджет! А не копить... НДФЛ.. до расчета зплаты!
Ответ от Лена Кузнецова[гуру]
Вам в зарплату начислят 2000руб. С них возьмут подоходный 260руб. К выдаче 1740руб. 1700руб вы получили, осталось 40руб и плюс ваша зарплата за минусом подоходного.
Вам в зарплату начислят 2000руб. С них возьмут подоходный 260руб. К выдаче 1740руб. 1700руб вы получили, осталось 40руб и плюс ваша зарплата за минусом подоходного.
Ответ от Елена[гуру]
с общей суммы опять удержать не могут, удержат с премии тоже на тоже и выходит, что 2 раза ндфл с разных сумм, что с общей суммы 1 раз, посчитайте
с общей суммы опять удержать не могут, удержат с премии тоже на тоже и выходит, что 2 раза ндфл с разных сумм, что с общей суммы 1 раз, посчитайте
Ответ от Нина Ивановна Скорлупина[гуру]
НДФЛ удерживается 1 раз в месяц. По ведомости начисления ( а не по ведомости выплаты) зарплаты.
НДФЛ с премии будет удержан в том месяце, где она пройдет по начислениям ( а не выплате) .
Для примера. ваша зарплата 10000 рублей за март. НДФЛ - 13% = 1300 руб (это в ведомости на начисление зарплаты) .
Вам к выдаче причтётся 8700 руб. (По ведомости на выплату зарплаты) .
Срок зарплаты 5 числа. А 7 апреля поступил приказ о премировании. Вам могут сразу эту сумму выплатить. Но тогда при начислении за апрель зарплаты вам будет начислено 12000 рублей (10 000 + 2 000), и НДФЛ будет уже 13% с 12000 = 1560 руб.
То есть к выдаче вам причтётся 10440 руб. от этой суммы отминусуется выданный аванс (если выплачивался) и сумма премии (если сразу выдана вам) .
И уже по ведомости на выдачу зарплаты - вам выдадут сумму которая вам причитается.
Иногда бухгалтера начисляют, выплачивают премию по отдельной ведомости ( но мало таких бухгалтеров, это ж лишняя работа) , тогда и НДФЛ удерживается по этой же ведомости.
Но результат от этого не изменится.
По сумме начисленной зарплаты 10000 - НДФЛ 13% = 1300
По сумме начисленной премии 2000 - НДФЛ 13% = 260 руб
В сумме всё равно НДФЛ составит 1560 руб.
НДФЛ удерживается 1 раз в месяц. По ведомости начисления ( а не по ведомости выплаты) зарплаты.
НДФЛ с премии будет удержан в том месяце, где она пройдет по начислениям ( а не выплате) .
Для примера. ваша зарплата 10000 рублей за март. НДФЛ - 13% = 1300 руб (это в ведомости на начисление зарплаты) .
Вам к выдаче причтётся 8700 руб. (По ведомости на выплату зарплаты) .
Срок зарплаты 5 числа. А 7 апреля поступил приказ о премировании. Вам могут сразу эту сумму выплатить. Но тогда при начислении за апрель зарплаты вам будет начислено 12000 рублей (10 000 + 2 000), и НДФЛ будет уже 13% с 12000 = 1560 руб.
То есть к выдаче вам причтётся 10440 руб. от этой суммы отминусуется выданный аванс (если выплачивался) и сумма премии (если сразу выдана вам) .
И уже по ведомости на выдачу зарплаты - вам выдадут сумму которая вам причитается.
Иногда бухгалтера начисляют, выплачивают премию по отдельной ведомости ( но мало таких бухгалтеров, это ж лишняя работа) , тогда и НДФЛ удерживается по этой же ведомости.
Но результат от этого не изменится.
По сумме начисленной зарплаты 10000 - НДФЛ 13% = 1300
По сумме начисленной премии 2000 - НДФЛ 13% = 260 руб
В сумме всё равно НДФЛ составит 1560 руб.
Ответ от Ўрий Комаров[гуру]
Ну и что, что включат?? ?
Удерживают 13% (не считая вычетов)
Допустим з/плата 8 000 плюс премия 2 000 - НДФЛ -1 300 с общей суммы, или
1 040 с з/платы и 260 с премии.. .
И так и эдак больше не удержат...
Ну и что, что включат?? ?
Удерживают 13% (не считая вычетов)
Допустим з/плата 8 000 плюс премия 2 000 - НДФЛ -1 300 с общей суммы, или
1 040 с з/платы и 260 с премии.. .
И так и эдак больше не удержат...
Ответ от Никитина Елена[новичек]
НДФЛ удерживают и перечисляют в бюджет столько раз, сколько было ВЫПЛАТ!! ! (Например отпускные) Не удерживают НДФЛ только в случае выплаты аванса (части з/п) , т. к. з/п еще не начислена (днем начисления зарплаты считается последний рабочий день месяца) , по итогам месяца делается перерасчет НДФЛ (Вся сумма, которая была начислена в течении месяца * 13%, если нет детей) И если НДФЛ удержан в меньшем размере - удерживают разницу, а если НДФЛ удержан в большем размере, то бухгалтерия сообщает работнику об этом, и работник пишет заявление на возврат излишне удержанного НДФЛ ТОЛЬКО в безналичном порядке на счет работника в банке. И других вариантов нет. Поэтому, посчитайте Ваш доход до удержания, отнимите 13%, и если получилась сумма, которую Вы получили ЗА ЭТОТ месяц на руки, то все в порядке.
И еще, организация с 2011 года обязана вести налоговый регистр (вместо карточек) по учету НДФЛ по каждому работнику, где сразу же инспектор может вычислить все нарушения.
НДФЛ удерживают и перечисляют в бюджет столько раз, сколько было ВЫПЛАТ!! ! (Например отпускные) Не удерживают НДФЛ только в случае выплаты аванса (части з/п) , т. к. з/п еще не начислена (днем начисления зарплаты считается последний рабочий день месяца) , по итогам месяца делается перерасчет НДФЛ (Вся сумма, которая была начислена в течении месяца * 13%, если нет детей) И если НДФЛ удержан в меньшем размере - удерживают разницу, а если НДФЛ удержан в большем размере, то бухгалтерия сообщает работнику об этом, и работник пишет заявление на возврат излишне удержанного НДФЛ ТОЛЬКО в безналичном порядке на счет работника в банке. И других вариантов нет. Поэтому, посчитайте Ваш доход до удержания, отнимите 13%, и если получилась сумма, которую Вы получили ЗА ЭТОТ месяц на руки, то все в порядке.
И еще, организация с 2011 года обязана вести налоговый регистр (вместо карточек) по учету НДФЛ по каждому работнику, где сразу же инспектор может вычислить все нарушения.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: можно ли 2 раза в месяц удерживать подоходный налог?