Автор Єёдоров Дмитрий Владимирович задал вопрос в разделе Трудовое право
возможен ли досрочный уход на пенсию и получил лучший ответ
Ответ от Лада Соколова[гуру]
исходя из условий вашего вопроса все основания для оформления досрочной пенсии по старости имеются.
Ответ от Пристав[мастер]
имеет, на два года раньше чем обычно
имеет, на два года раньше чем обычно
Ответ от Ольга Павлова[гуру]
Вот, Дмитрий, вам ответ эксперта:
Ответ
эксперта Иванова Ирина Ивановна, 18 декабря 2008
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (в ред. вышеназванного федерального закона) устанавливает, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.
Таким образом, на сегодняшний день основными условиями оформления гражданам пенсии по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:
признание граждан в установленном порядке безработными;
отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях;
достижение безработными гражданами определенного возраста;
увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
При отсутствии хотя бы одного из вышеперечисленных условий оформление пенсии досрочно неправомерно.
Помимо оформления пенсии по старости (по возрасту) на общих основаниях, названным федеральным законом предусмотрено оформление досрочно пенсии на льготных условиях.
С учетом общих оснований, определяющих право на пенсию и установленных пенсионным законодательством, пенсия по старости (по возрасту) на общих основаниях может быть оформлена досрочно женщинам - по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет, мужчинам - по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством России, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.
Вот, Дмитрий, вам ответ эксперта:
Ответ
эксперта Иванова Ирина Ивановна, 18 декабря 2008
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (в ред. вышеназванного федерального закона) устанавливает, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.
Таким образом, на сегодняшний день основными условиями оформления гражданам пенсии по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:
признание граждан в установленном порядке безработными;
отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях;
достижение безработными гражданами определенного возраста;
увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
При отсутствии хотя бы одного из вышеперечисленных условий оформление пенсии досрочно неправомерно.
Помимо оформления пенсии по старости (по возрасту) на общих основаниях, названным федеральным законом предусмотрено оформление досрочно пенсии на льготных условиях.
С учетом общих оснований, определяющих право на пенсию и установленных пенсионным законодательством, пенсия по старости (по возрасту) на общих основаниях может быть оформлена досрочно женщинам - по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет, мужчинам - по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством России, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.
Ответ от Necci[гуру]
Да - по болезни, по инвалидности, по выслуге лет. если до пенсии осталось 5 и менее лет и служба труда и занятости не может оказать помощь в трудоустройстве, то также оформляется пенсия, но размер меньше, т. к. возраст меньше 60л.
Да - по болезни, по инвалидности, по выслуге лет. если до пенсии осталось 5 и менее лет и служба труда и занятости не может оказать помощь в трудоустройстве, то также оформляется пенсия, но размер меньше, т. к. возраст меньше 60л.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: возможен ли досрочный уход на пенсию