Автор Жека кудрин задал вопрос в разделе Прочие социальные темы
какой труд должен оцениваться выше :умственный или физический? и получил лучший ответ
Ответ от .[гуру]
Вопрос о том, какой труд ценнее, не имеет однозначного ответа, поскольку умственный и физический труд оцениваются по разным критериям. С профессиональной точки зрения, умственный труд оценивается по показателю напряженности, а физический — по показателю тяжести. Оба вида деятельности незаменимы. История знает пример, когда Томас Эдисон взял 100 долларов за ремонт станка: один доллар за то, что просверлил отверстие, и 99 долларов за знание, где именно это нужно сделать. Это ценность опыта и креатива. Однако и высококвалифицированный физический труд всегда пользовался огромным уважением: до революции в Санкт-Петербурге заводчики первыми протягивали руку лучшим токарям, считая за честь выпить с ними или сыграть в бильярд. Любая хорошо выполненная работа, приносящая пользу обществу, заслуживает высокой оценки и достойной оплаты, независимо от того, преобладает в ней нагрузка на мышцы или на интеллект.
умственный
В зависимости от рода деятельности
И тот и другой.
Труд оценивается по приносимой пользе.
Оцениваться должен не труд, а его результат.
Все таки умственный. Наша организация летом своими силами делала ремонт. КАКАЯ ХОРОШАЯ РАБОТА! Я серьёзно жалею, что поздно это поняла. Да-усталость. Но усталость совсем другая, чем тогда, когда голова пухнет от мыслей. А рабочий или маляр пришел домой, бросил кисточку, вымылся- и гуляй, Вася....
Труд должен оцениваться по реальной пользе. И, самое главное, не должно быть нищенской оплаты труда, как и бесправного.
Любая, хорошо выполненная работа, приносящая пользу обществу, людям, должна быть хорошо оплачена. И совершенно не важно, умственная она, или физическая
Зависит то что вы полагаете под умственным трудом, если игра в косыночку или забивание башкой гвоздики. то выше должен оплачиваться физический труд.
До революции в Питере было несколько (5-6) токарей высшей квалификации. Так вот при встрече с ними заводчики первыми протягивали руку поздороваться, считали не зазорным с ними выпить и сыграть на билиарде.
А сейчас нам был нужен просто ХОРОШИЙ токарь. Мы его просто не нашли ни на какую зарплату.
Во всем мире только умственный. И креатив. Вот пример: На один завод в Америке привезли долгожданный большой станок. Установили, включили и он стал работать, но не так как должен. Что-то медленно, не развивает почему-то оборотов. Станок типа фрезерного в несколько тонн. Что только не делали. С завода откуда пришел станок приехала бригада наладчиков и инженеров. Но все бестолку. Работает, но не так. Потом один рабочий говорит директору-а вы съездите к Эдисону, он же на все руки мастер и изобретатель. Директор воскликнул-точно и сев в автомобиль поехал к Эдисону, благо он жил неподолеку. Он привозит его. эдисон вышел, попросил включить станок, обошел его и сказал, что в этом месте надо просверлить дырку и вроде, уже не помню точно стянуть гайкой. Тут же слесарь мигом просверлил дырку, затянули гайкой и станок взревев заработал как надо. Все вокруг прямо захлопали и директор вынув бумажник спросил сколько с меня. Эдисон сказал сто долларов. Директор поперхнулся и сказал-побойся Бога .За то что просверлил дырку сто долларов? Эдисон сказал нет конечно. За то что просверлил-один доллар, а за то что знал где сверлить-99 долларов.
И на этом стоит весь мир. Главное это креатив, намерения.
Сейчас, когда нет СНиПов, оплата любого труда зависит от работодателя (настроения, жадности или просто вредности).
Смотря какой результат от него. Вообще то больше ценится умственный труд. Физический труд считается проще, но опять же не всегда и не везде.
физический
Кто не хочет думать - работает, а кто не хочет работать - пусть думает Оплата равная: все зависит от желания..
В зависимости от характера труда, но в общем смысле - умственный.
сколько каллорий в среднем надо человеку в день?
Подростки в возрасте 11–13 лет
2500–2700
Подростки в возрасте 14–17 лет