уведомление о ликвидации ооо в фсс образец
Автор Клавдия Муромова задал вопрос в разделе Гражданское право
Нужно ли уведомлять Пенс. фонд, ФОМС и ФСС о ликвидации? Или сама налоговая уведомит? Если нужно, в какой срок? и получил лучший ответ
Ответ от Ольга Перегинчук[гуру]
ПФ:
ервым, кого нужно уведомить о принятии решения о ликвидации организации является Пенсионный фонд.
Обязанность по первоочередному уведомлению Пенсионного фонда о начавшейся процедуре ликвидации возложена на ликвидаторов все тем же, широко известным ФЗ 212.
Заявление в Пенсионный фонд о ликвидации составляется в произвольной форме с учетом общих правил делопроизводства. То есть в правом верхнем углу пишем куда, от кого и далее пишем собственно текст сообщения навроде:
«… доводим до вашего сведения, что ООО (ЗАО) …. ликвидируется по решению общего собрания участников (акционеров). »
В заявлении необходимо также указать ИНН, КПП ликвидируемой организации, его учетный номер в Пенсионном Фонде (это тот, в котором циферки пишутся через черточку) , данный вам при постановке на учет в Пенсионном фонде. если по каким то причинам бумага о постановке на учет в Пенсионном фонде у вас не сохранилась, то ничего страшного. Этот номер есть в выписке из ЕГРЮЛ о вашей конторе.
К заявлению необходимо приложить протокол общего собрания участников о ликвидации.
ФСС :
Плательщики страховых взносов - организации и индивидуальные предприниматели обязаны письменно сообщать в орган контроля за уплатой страховых взносов соответственно по месту нахождения организации, месту жительства индивидуального предпринимателя:
1) об открытии (закрытии) счетов в банке в течение семи дней со дня открытия (закрытия) таких счетов. Индивидуальные предприниматели сообщают в орган контроля за уплатой страховых взносов о счетах в банке, используемых ими в предпринимательской деятельности;
2) о создании или закрытии обособленных подразделений организации в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения или закрытия обособленного подразделения (прекращения деятельности организации через обособленное подразделение) ;
3) о реорганизации или ликвидации организации, прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в течение трех дней со дня принятия такого решения.