Автор МИРТА задал вопрос в разделе Трудовое право
Уволилась с работы а трудовую не отдают,что делать? и получил лучший ответ
Ответ от Liana Nic[гуру]
Если вы уволились с работы, а работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, действуйте последовательно. Сначала убедитесь, что приказ об увольнении действительно оформлен. Затем направьте в адрес организации письменное заявление с уведомлением о вручении, потребовав выдать документ или выслать его по почте при наличии вашего письменного согласия. Согласно статье 234 ТК РФ, за задержку выдачи трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность и обязан выплатить вам средний заработок за все время просрочки. Если после вашего требования документ не отдают, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, а также можете подать иск в суд для взыскания компенсации и морального вреда. При получении книжки на руки обязательно расписывайтесь в ней текущей реальной датой фактического получения.
Так это же хорошо!!!! Делаете следующим образом:
Ищите в инете подходящую работу с хорошей зарплатой. Идете на собеседование, собседуетесь и говорите, что у вас нет трудовой книжки, т. к. ее вам не отдают на предыдущем месте работы. Просите у них письменный отказ в приеме на работу, в котором вам обязаны написать, что вы претендовали на такую-то должность, с такой-то з/п, вы подходите по всем показателям, и вам отказали только по тому, что у вас нет трудовой книжки.
Далее идете в суд и пишете заявление об восстановлении вас на работе в прежней должности, оплате времени, которого вы не ходили на работу и еще возмещении упущенной выгоды (потерянное место работы!) .
Отлично работает!!!! Главное з/п найти побольше. Можно даже если есть знакомые, договориться, чтоб написали...
Раз не отдают, значит есть причина: не сдала взятое на время имущество, не погасила недостачу или что-то еще. Так что расчитайся, а трудовая твоя никому не нужна. Весь учет трудового стажа ведет сейчас пенсионный фонд, там все записи о твоей работе, так что трудовая сейчас не очень то и нужна
Согласна со всеми, только можете еще предупредить работодателя, что за каждый просроченный день они вам должны будут выплатить компенсацию.
в трудовую инспекцию и в прокуратуру одновременно, потом в суд за возмещением за задержку трудовой
в прокуратуру срочно!
Как это не отдают? В прокуратуру!
Пошлите письмо с уведомлением в организацию с просьбой выслать по почте трудовую. Если не вышлют, то с этим уведомлением в инспекцию по труду.
Сначала надо ее затребовать, но только в случае, если приказ об увольнении есть. Может, вы по бумагам не уволены. Если приказ есть и вы на самом деле уволились (а не сами решили, что вы больше тут не желаете работать, такое встречается) , тогда на руках должен быть приказ об увольнении. С ним можно смело куда угодно: от прокуратуры, до Трудовой инспекции, а еще лучше сразу в суд. Но только если увольнение произведено и вы там работали на законных основаниях. Иначе они вышвырнут вашу трудовую книжку и заявят: а у нас такая не работала, первый раз слышим, ничего не знаем (такие случаи тоже встречаются).
Как уволится?
Для увольнения по собственному желанию нужно написать заявление на имя работодателя с указанием
подробнее...
могут ли уволить за 1 день прогула по трудовому кодексу?
Трудовой кодекс прямо предусматривает право работодателя уволить работника за прогул (подп. «а» п.
подробнее...
Как уволить сотрудника, если он не хочет
Уволить сотрудника без его согласия можно только по основаниям из статьи 81 Трудового кодекса РФ.
подробнее...
как можно уволиться из армии контрактнику по собственному желанию?
В связи с переездом в другой город, вообще это чушь, что нельзя уволиться, очень даже можно- мой
подробнее...
что я наделала уволилась с работы . Посмотрите что ждет Юлия 3,08,1979
Вы сделали абсолютно правильный выбор. Эта работа вам просто не подходила. Поэтому вы и уволились.
подробнее...
кто знает? как получить отсрочку по ипотеке, если тебя уволили?
В России появился «кредит с отсрочкой исполнения»
Увольнения и снижение зарплат привели
подробнее...