Автор Ника задал вопрос в разделе Трудовое право
Если на предприятии нет директора (уволился) , то как можно уволиться работнику? и получил лучший ответ
Ответ от ... Love You Forever ...[гуру]
Если директор уволился, это не лишает вас права расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. В первую очередь выясните в отделе кадров, на кого приказом возложено исполнение обязанностей руководителя. Таким лицом может быть заместитель, главный бухгалтер или иной сотрудник, наделенный правом подписи. Напишите заявление об увольнении, адресовав его этому исполняющему обязанности директору или уполномоченному органу, например общему собранию участников или совету директоров. Подайте документ в отдел кадров под роспись на вашем экземпляре. Сотрудник, ответственный за кадровый документооборот, обязан принять заявление, зарегистрировать его и через две недели оформить увольнение, выдать трудовую книжку и произвести полный расчет, независимо от временного отсутствия единоличного исполнительного органа.
Ни фактически, ни юридически в настоящее время Вы не можете быть уволенными. Т. К. для расторжения трудового договора должны быть как раз стороны этого договора. Только статьей 307 ТК РФ может быть трудовой договор расторгнуть ( смерть работодателя физического лица) , но к вашему случаю это не подходит.
Если случилось так, что нет единоличного исполнительного органа (директора) , а ждать, пока будет назначен новый, вы не можете, то обратитесь с заявлением к совету директоров (если ОПФ компании ОАО или ЗАО) , либо к общему собранию участников (если ОПФ компании - ООО). Подойдите к юристу компании за информацией о них.
прости не знаю
забирай трудовую и беги, пока не передумали
а зарплату вы как получаете, бухгалтер то есть????
Через заместителя, любого.
Такогобыть не может. Значит это уже не предприятие, а колхоз
есть лицо его заменяющее, которое имеет право подписывать приказы
идите в отдел кадров. там должен быть приказ на кого возложены обязанности с правом подписи. или это должно быть оговорено в кол. договоре
Как уволится?
Для увольнения по собственному желанию нужно написать заявление на имя работодателя с указанием
подробнее...
могут ли уволить за 1 день прогула по трудовому кодексу?
Трудовой кодекс прямо предусматривает право работодателя уволить работника за прогул (подп. «а» п.
подробнее...
Как уволить сотрудника, если он не хочет
Уволить сотрудника без его согласия можно только по основаниям из статьи 81 Трудового кодекса РФ.
подробнее...
как можно уволиться из армии контрактнику по собственному желанию?
В связи с переездом в другой город, вообще это чушь, что нельзя уволиться, очень даже можно- мой
подробнее...
что я наделала уволилась с работы . Посмотрите что ждет Юлия 3,08,1979
Вы сделали абсолютно правильный выбор. Эта работа вам просто не подходила. Поэтому вы и уволились.
подробнее...
кто знает? как получить отсрочку по ипотеке, если тебя уволили?
В России появился «кредит с отсрочкой исполнения»
Увольнения и снижение зарплат привели
подробнее...