увольнение директора ооо без назначения нового



Автор Regina задал вопрос в разделе Гражданское право

Увольнение директора ооо и получил лучший ответ

Ответ от Ёерёга Зимогляд[гуру]
Можете не назначать !! я разрешаю!!

Ответ от Владимир Судьин[гуру]
Можно!
В данном случае- учредитель и директор- одно лицо, но никакой закон не запрещает учредителю (в качестве директора) уволиться и работать в другом месте- его законные обязанности по организации фирмы, а не по ее деятельности.
Соответственно- при Вашем раскладе - будет назначен ответственный за сделку по ликвидации ООО, и это не обязательно директор (тем более- учредитель) - а уполномоченное лицо (группа лиц) по сделке на осуществление действий по ликвидации фирмы.

Ответ от Владимир Сидоров[гуру]
У юридического лица должен существовать единоличный исполнительный орган (директор, гендиректор, президент) , иначе оно не сможет осуществлять свою правоспособность. Только он вправе совершать какие-либо юридически значимые действия, остальные действуют по его доверенности. Таким образом Общество без директора существовать может, а вот действовать нет. При решении участника о ликвидации общества назначается ликвидатор, в обязанности которого входит произвести необходимые действия. Ликвидатором может быть назначен любой человек.

Ответ от Sergey pak[гуру]
лучше бы вы обратились в юр фирму и попросили поменять директора и учредителя на другое лицо и адрес тоже поменяли бы.
законно ликвидировать очень долго, хотя ходят инициативы ввести упрощенную ликвидацию но пока дейсвтует общий порядок.
директором кто-то все равно должен быть, с момента назначения ликвидатора полномочия директора прекращаются, но по сути ликвидатор это тот же директор, только называется по другому. в решении о ликвидации обычно пишут назначить ликвидатором (или ликвидационную комиссию в составе) и об отстранении директора не пишут это подразумевается и вытекает из закона

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Увольнение директора ооо
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*