увольнение воспитателя детского сада

Ответ от SHUM[активный]
Подборка фактов от Родителей и хороший адвокат. Боритесь за своих малышей!

Ответ от Анечка[гуру]
Исходя из вашего же описания, вам в любом случае не избежать с ней проблем. Так как, если она не напишет заявление по собственному желанию, выход один - статья (и то если есть основание) . А как следствие увольнения по статье - разбирательство в суде по поводу законности увольнения. Но если все сделать грамотно и правильно, то ведь в суде можно доказать свою правоту (главное чтобы вы на самом деле были правы, либо чтобы был хороший помощник юрист :)) )

Ответ от Валерий Мамедов[гуру]
Заатестуйте комиссионно с приглашением работников другихДОУ. Перед аттестацией ситребуйте у нее рабочие конспекты, планы, разработки. Вторая мотивация- ссылка на Закон об образовании РФ, из которого следует, что на работу в образовательные учреждения принимаются люди имеющие соотвествующее образование ( законченное высшее или специальное среднее). Есть категория людей, которые зная, что уволены в соотвествии с законом, тем не менее идут в суд, что бы потрепать нервы. Будьте готовы, но от своего не отступайте, вплоть до того, что наймите толкового юриста. Если хорошо ознакомитесь с Законом об образовании, Трудовым кодексом, типовыми правилами для ДОУ, вы и сами сможете отстоять свое в суде. Удачи вам.

Ответ от Денис[гуру]
Придумать для нее подставу, чтобы увольнение было её инициативой. Играть по её правилам.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]