Автор Дейтерий задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Есть ли закон в какие сроки обязаны выдавать зп? и получил лучший ответ
Ответ от I i[гуру]
Трудовой кодекс устанавливает, что заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплат фиксируются в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, деньги выдаются накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В случае задержки выплаты работодатель обязан начислить денежную компенсацию с процентами. Если задержка составляет более 15 дней, работник имеет право, письменно уведомив работодателя, приостановить работу на весь период до погашения долга. Указанные правила действуют для официально трудоустроенных работников.
это все оговаривается в трудовом договоре!!
это не нормально, но смотря в какую контору вы устроились. Если это ЧП, то лучше бегите оттуда, там всегда произвол. По трубовому кодексу зарплата выплачивается 2 раза в месяц, если хотите можно и один раз, как с бухгалтером договоритесь.
Дата выдачи з/п устанавливается в трудовом договоре.Трудовым кодексом устанволено, что з/п должна выплачиваться 2 раза в месяц. Если работодатель задерживает выдачу з/п, то он должен уплачить пени за просрочку. З/п начисляется в последний день месяца, поэтому 1 з/п будет только 20.10 за сентябрь!
это должно быть отражено в твоем трудовом контракте.
Требуй дополнений по этому пункту.
условия и сроки оговариваются в трудовом договоре. на него и опирайся
По закону выплачивать обязаны два раза в месяц. Поэтому у вас нарушение ТК. А сроки выплаты определены в трудовом, либо коллективном договоре.
трудовой кодекс и труд. договор или служ. контракт
У Вас на предприятии есть коллдоговор? Все выплаты регулируются коллдоговором и учетной политикой.
Нет, не нормально. Таким образом может устанавливаться выплата премии.
З/п выплачивается в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или труловым договором.При задержке з/п работодатель обязан выплатить проценты, размер денежной компенсации определяется тем же коллективным или трудовым договором. Но все это относится к трудоустроенным и к официальной з/п. Если человек не трудоустроен, ему по закону никто ничего не должен..
в какие сроки внесится представление об устранении причин и условия совершения административного правонарушения
Представление лучше выносить в день рассмотрения дела по существу, так как выносится постановление
подробнее...
пришло предписание на замену электросчётчика. в какой срок я должен его заменить? ЖКХ замена старых эл. счётчиков
Это Ваше дело, сроков таких нет. Можете и совсем не менять, тогда начислять Вам за э/энергию будут
подробнее...
Какие документы нужны для поступления в кадетское училище? В каком возрасте туда можно поступить?
В соответствии с инструкцией (Приложение №1 к приказу министра обороны РФ от 15.01.01 №29) в
подробнее...
Бывший муж задерживает выплату алиментов на ребенка? Как быть, какие сроки?
Семейный кодекс Глава 17. Порядок уплаты и взыскания алиментов
Статья 106. Взыскание
подробнее...
Подскажите, Я в этом абсолютно не разбираюсь. Как писать жалобу старшему приставу? В какой форме? Заранее спасибо
Кому: ___________________________________,
(руководителю УФССП России по ...)
подробнее...
Какой срок уплаты неустойки по 44-фз?
если хотите получить оплату за свой товар- в максимально короткие сроки
Юлия
подробнее...
В течении какого срока можно вернуть товар в магазин?
Согласно пункта 11 ПЕРЕЧЕНЯ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ НАДЛЕЖАЩЕГО КАЧЕСТВА, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ
подробнее...
Как вы думаете можно ли кормящим матерям пить пиво в небольших колличествах?
Алкоголь – яд для организма, для его тканей. Взрослому он в малом количестве не причиняет вреда,
подробнее...
Как правильно составить отчёт о проделанной работе?
Отчёт, пожалуй, следует начать с обозначения цели, поставленной перед Вами и задач, которые надо
подробнее...
В процессе предпринимательской деятельности, можно в любое время встать на учёт ФСС, как работодатель?
В какой срок ИП должен встать на учет в качестве работодателя;
ПФР – 30 дней с момента
подробнее...
Можно ли сделать перевыпуск социальной карты Сбербанка в другом отделении Сбербанка?
Сбербанку задавался похожий вопрос об этом:
1.16. В каких случаях я могу получить
подробнее...
как заполнить журнал по уходу за бетоном
Любой строительный объект — это достаточно серьезный и ответственный этап в работе любой
подробнее...