Автор Reio Erho задал вопрос в разделе Трудовое право
Каким образом возможен перевод на другую должность в рамках одного предприятия, по остоянию здоровья? (+) и получил лучший ответ
Ответ от Ўрист Юрист[гуру]
Если есть вакантная должность, пишите заявление на имя директора с просьбой перевести вас на неё с указанием обстоятельств. Если последует отказ в ответ - обжалуйте его в трудовой инспекции
Юрист Юрист
Оракул
(70979)
Соглашайтесь на любую работу, не противопоказанную вам, а если нет, то:
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса)
Раз в штатном расписании имеются вакантные места, вас просто обязаны туда перевести. Доказывать вы ничего не обязаны. Если у вас есть профком, обратитесь туда за помощью.