Автор Денис Головинкин задал вопрос в разделе Трудовое право
полагается ли отгул отцу в связи с рождением ребенка? и получил лучший ответ
Ответ от Любанечка[гуру]
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Ответ от Ѝдуард[гуру]
конечно, только за свой счёт
конечно, только за свой счёт
Ответ от Елена Зубкова[гуру]
3 дня на всякие личные проюлемы.. частники на них чихали...
3 дня на всякие личные проюлемы.. частники на них чихали...
Ответ от Брежнев Л. И.[гуру]
Не полагается. На усмотрение администрации. Напишите заявление на отпуск без содержания.
Не полагается. На усмотрение администрации. Напишите заявление на отпуск без содержания.
Ответ от Никита Фролов[гуру]
юридически нет. Но по человечески полагается вплоть до выписки!
юридически нет. Но по человечески полагается вплоть до выписки!
Ответ от Елена Шадрина[гуру]
Нет такого понятия в ТКРФ- отгул. Вам полагается отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней.
Нет такого понятия в ТКРФ- отгул. Вам полагается отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней.
Ответ от На дуде Игрец[гуру]
если добрый начальник, то да.) ) юридически вроде как нет
если добрый начальник, то да.) ) юридически вроде как нет
Ответ от Ётарый[гуру]
Если в колдоговоре написано а так то с чего бы
Если в колдоговоре написано а так то с чего бы
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: полагается ли отгул отцу в связи с рождением ребенка?