Автор Anastasiya задал вопрос в разделе Юридическая консультация
должен ли перезаключаться трудовой договор в связи со сменой генерального директора если можно то со ссылками на закон! и получил лучший ответ
Ответ от Ёкворцов Александр[гуру]
Видите ли, авторам Закона такой дурацкий вопрос в голову не приходил. Поэтому исходите из следующего. Работник заключает трудовой договор не с генеральным директором, а с предприятием) . Со стороны предприятия его подписывает уполномоченный Законом представитель (в данном случае - действовавший в тот период гендиректор) . данный договор прекращает своё действие лишь в указанных в Законе случаях. Изменения в составе руководства страны, субъекта федерации, муниципального образования и предприятия в их число не входит.
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Директор, в том числе генеральный, такой же наёмный работник . А вот если изменится наименование Работодателя, то тогда придется вносить изменения в соответствующий пункт договора и делать запись об изменении наименования в трудовой книжке.
Не должен, поскольку в законе нет такого указания. Трудовой договор заключается не с конкретным директором, а с организацией.
нет не должен, так как договор заключает не директор а Общество, а директор является лишь исполнительном органом Общества (ФЗ об ООО)