Автор Виктор Вокуров задал вопрос в разделе Смена и поиск места работы
Каковы ваши планы на ближайшие два-три года? Каковы ваши жизненные цели? Что ответить? и получил лучший ответ
Ответ от счастлива[гуру]
– Цели сотрудника должны совпадать с целями компании, – убежден на основе собственного опыта Игорь Дудник, заместитель генерального директора по персоналу компании «Русьимпорт» . – Это очень важно выяснить, прежде чем взять человека на работу. Главное – понять, насколько полно ваша компания соответствует его ожиданиям. Что такое для него работа, которую вы предлагаете, – вынужденный шаг или дело, которому он готов посвятить свою жизнь? Очень часто бывает такое, что человек в тяжелой финансовой ситуации готов работать где угодно и соглашается со всеми предложениями. Но потом все равно продолжает искать работу своей мечты.
ну что у Вас совсем планов нет? Скажите: хочу жениться, получить второе (третье... ) высшее образование, выучить английский, сделать ремонт дома. Не обязательно говорить о целях именно в новой компании, о проф успехах так сказать
Работать в вашей самой замечательной и офигенной фирме, добиться повышения через полтора года (указать должность) повысить производительность. . или чем фирма занимается? на 13%.. и все, что понравится руководителю! Только имей ввиду - буду требовать! Имеют право.